Projektleiter (m/w/d) Controlling

Tintschl Technik GmbH Hannover; Kiel; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Tintschl Technik GmbH Hannover sucht eine erfahrene Fachkraft im technischen Controlling zur Führung der Projektaktivitäten und zur Definition sowie Erhebung technischer KPIs. Sie erstellen Berichte über Fortschritt und Leistung, stimmen KPIs mit Stakeholdern ab und unterstützen die Planung auf Programmebene.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium im Ingenieur-/Wachstumsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch IPMA oder ähnliche Zertifizierungen und bringen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation.
• Fachliche Weiterbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Controlling.

Aufgaben

• Fachliche Führung der Projektaktivitäten des technischen Controllings.
• Definition, Erhebung und Bewertung projektspezifischer technischer KPI.
• Erstellung von Berichten zur Messung technischer Leistung des Gesamtprogramms.
• Abstimmung KPI-Sets mit relevanten Stakeholdern.
• Ermittlung technischer Fertigstellungsgrade und Aggregation auf Arbeitspakete.
• Durchführung von Controllingrunden zur Bewertung des Fortschritts.
• Unterstützung bei Erstellung von E2E-Szenarien basierend auf Fortschritt und Terminplanung.

Kenntnisse

KPI-Definition

Projektcontrolling

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Strukturierte Vorgehensweise

Systems Engineering

IPMA-Zertifizierung

Ausbildung

Hochschulstudium Wirtschafts-Ingenieurwesen/Betriebswirtschaft

2-jährige Fachschulausbildung + Berufserfahrung

Tools

IPMA

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Projektaktivitäten des technischen Controllings sowie der darunter liegenden Projektorganisation (Technical Controller)
• Übertragung und Anwendung des Standardreportings im jeweiligen Projekt
• Definition, Erhebung und Bewertung vom projektspezifischen technischen KPI (Fokus auf technische KPIs)
• Abstimmung der notwendigen KPI-Sets (Standard KPIs + projektspezifische KPIs) mit allen relevanten Projektstakeholdern
• Erstellung von Berichten zur Messung der technischen Leistungserbringung (Fortschritt und Status) des Gesamtprogrammes sowie der einzelnen Verantwortungsbereichen im Programm/Projekt
• Identifikation risikobehafteter und kritischer Systeme und Liefergegenstände entlang EPC+(I)-Kette sowie Definition, Nachhalten und ggf. Eskalation von Steuerungsmaßnahmen
• Ermittlung technischer Fertigstellungsgrade der Leistungen (Liefergegenstände) sowie Aggregation auf Vorgänge, Arbeitspakete und die systemische Struktur
• Durchführung von Controllingrunden zur Bewertung des technischen Fortschritts des Gesamtprogramms
• Unterstützung bei der Erstellung von E2E-Szenarien zur technischen Erfüllung der Lastenhefte auf Basis des technischen Fortschritts, der Terminplanung und Ressourcenverfügbarkeit
• Erstellung, Aktualisierung und ggf. Abstimmung der Auswirkungen auf die Planungsbaseline der technischen KPIs je Projektphase
• Generierung technischer KPI-Dashboards und Ermittlung des technischen Fertigstellungsgrades der Einzelleistungen, Arbeitspakete des Gesamtprogrammes
• Aktualisierung von Projektprognosen auf der Basis von Ist-Werten und Risikobewertungen des Gesamtprogramms
• Unterstützung der Projektleitung und (Haupt-)Systemverantwortlichen bei der Definition von Liefergegenständen
• Setzen von Controllingschwerpunkten und Abstimmung mit der technischen Projektleitung inkl. der logischen Verknüpfung von Liefergegenständen und deren Abhängigkeiten
• Kommunikation/Transfer von Verbesserungen/Erfahrungen der Projekte in die Linie und anderen Stakeholdern (z.B. über Workshops, Präsentationen, Prozessanpassungen etc.)

Ihr Profil

• Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder durch eine abgeschlossene 2- jährige Fachschulausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung sowie eine zusätzliche spezielle Weiterbildung oder auf einem anderen Weg erworben
• Sehr gute Kenntnisse zum Ablauf von Konstruktions-, Einkaufs- und Fertigungstätigkeiten. Idealerweise im Marineschiffbau
• Zusatzqualifikation (z.B. Systems Engineering, IPMA oder vergleichbar)
• Fähigkeit zur fachlichen Einweisung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Gutes Verständnis für Planungs- und Leistungsmanagementsysteme
• Erfahrung in der Strukturierung und Definition von Planungsrahmenmodellen
• Gutes Verständnis von Kennzahlensystemen und Kennzahlenbewertungen
• Methodenkompetenz
• Strukturierte Vorgehensweise
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerische Kompetenz
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte durch Fokussierung auf das Wesentliche zu reduzieren

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.