Personalreferent (m/w/d)

VONQ; Fürstenwalde/Spree; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Company-Bike

Corporate Benefits

Teamwork

Zusammenfassung

Elis Group Services GmbH in Deutschland sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, für Fürstenwalde. Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit regionalem HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung zusammen.

Sie steuern eigenverantwortlich Recruiting, Onboarding und Personalmarketing, identifizieren Kanäle und bringen sich aktiv in HR-Projekte ein. Unsere Benefits umfassen betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike, Corporate Benefits und teamorientierte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Fundierte Erfahrung im Personalwesen, insbesondere Recruiting und Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Zeitwirtschaftssysteme wie SAP oder ZEUS kennst du.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise.
• Polnischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• HR-Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen.
• Recruiting & Onboarding: eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von Bedarfsmeldung bis Onboarding.
• Recruiting-Kanäle & Personalmarketing: Identifikation und Nutzung geeigneter Kanäle, Personalmarketing weiterentwickeln.
• HR-Projekte: Mitarbeit in lokalen und zentralen HR-Projekten (Gehaltsrunden, Talent-Reviews).
• Personaladministration: Administrative HR-Prozesse zuverlässig bearbeiten und effiziente Abläufe sicherstellen.

Kenntnisse

HR-Beratung

Recruiting & Onboarding

Recruiting-Kanäle

HR-Projekte

Personaladministration

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

SAP

ZEUS

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als

Deine Aufgaben

• HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und arbeitest dabei eng mit dem regionalen HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung zusammen.
• Recruiting & Onboarding: Den gesamten Recruiting-Prozess steuerst Du eigenverantwortlich – von der Bedarfsmeldung über das Bewerbermanagement bis hin zu einem erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder.
• Recruiting-Kanäle & Personalmarketing: Geeignete Recruiting-Kanäle werden von Dir identifiziert und genutzt. Gleichzeitig entwickelst Du Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter, um qualifizierte Talente zu gewinnen.
• HR-Projekte: Aktiv bringst Du Dich in lokale und zentrale HR-Projekte ein, beispielsweise bei Gehaltsrunden, Talent-Reviews oder weiteren personalrelevanten Initiativen.
• Personaladministration: Administrative HR-Prozesse bearbeitest Du zuverlässig und sorgst mit einer strukturierten Arbeitsweise für effiziente und reibungslose Abläufe.

Dein Profil

• Ausbildung oder Studium: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit passendem Schwerpunkt bildet Deine fachliche Grundlage.
• HR-Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting, Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, zeichnet Dich aus.
• Systemkenntnisse: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen wie SAP oder ZEUS mit.
• Soziale Kompetenz: Eine empathische Kommunikation, ein souveränes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team gehören zu Deinen Stärken.
• Arbeitsweise & Serviceorientierung: Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und verbindlichen Arbeitsweise überzeugst Du ebenso wie mit Deiner ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
• Sprachkenntnisse: Polnischkenntnisse sind von Vorteil und runden Dein Profil ab.

Deine Ansprechperson:

Personalreferent (m/w/d)

• Fürstenwalde
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Wir bieten

• Systemrelevant und zukunftssicher :

  Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.

• Betriebliche Altersvorsorge :

  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.b. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• Company-Bike :

  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

• Corporate Benefits :

  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

• Teamwork :

  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

• Von Anfang an gut aufgehoben :

  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Deine Ansprechperson:

Kathrin Wessel
Recruiting Specialist
Tel: [phone]

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg