Personalreferent (m/w/d)

Elis Germany & Austria; Vechta; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

Corporate Benefits

Company-Bike

Online-Academy Weiterbildung

Firmenevents

Zusammenfassung

Elis Group Services GmbH, Hamburg, sucht eine fachkundige HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie beraten im Employee Lifecycle, arbeiten eng mit HR-Management und Personalabteilung zusammen und übernehmen Recruiting sowie Personaladministration.

Weitere Aufgaben umfassen Gesundheitsmanagement, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug.
• Mehrjährige Berufspraxis im HR sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Zeitwirtschaftssystem.
• Große soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Dienstleistungsmentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• HR-Beratung & Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartnerin für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Personalthemen.
• BR-Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitsrechtliche Beratung.
• Gesundheitsmanagement: BEM-Maßnahmen und weitere Gesundheits-Themen
• Recruiting: Verantwortung für Recruitingprozess von Bedarf bis Onboarding
• Personaladministration: Arbeitsverträge, Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen
• HR-Kennzahlen & Prozessoptimierung: Auswertung relevanter Kennzahlen und Prozessverbesserungen
• Netzwerkarbeit: Kooperation mit Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern

Kenntnisse

HR-Beratung

Mitarbeiterbetreuung

Arbeitsrecht

Recruiting

Personaladministration

HR Kennzahlen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

BWL Studium HR-Bezug

Tools

MS Office

Zeitwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Elisist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.

Deine Aufgaben

• HR-Beratung & Mitarbeiterbetreuung: Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte sowie kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende in allen Personalthemen. Dabei begleitest Du Mitarbeitende vertrauensvoll entlang ihres Employee Lifecycles und arbeitest eng mit dem regionalen HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung zusammen.
• BR-Zusammenarbeit: Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie kompetente Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements
• Administration: Personaladministration, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und Zuständigkeit für Betriebsratsanhörungen
• HR-Kennzahlen & Prozessoptimierung: Auswertung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen, wie Kranken- und Fluktuationsquote, sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen.
• Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege einer kooperativen Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere der Agentur für Arbeit sowie Bildungs- und Weiterbildungsträgern, zur Unterstützung personalrelevanter Themen.

Dein Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
• Vorerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• IT-Skills: Versierter Umgang mit MS Office sowie Know-how in einem Zeitwirtschaftssystem
• Persönlichkeit: Große soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Arbeitsweise: Lösungsorientierung, Verbindlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Betriebliche Altersvorsorge:Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.b. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass:Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
• Corporate Benefits:Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
• Company-Bike:Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Weiterbildung:Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
• Firmenevents:Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
• Für uns selbstverständlich:Ein unbefristeter Arbeitsvertragund pünktliche Gehaltsauszahlung!
• Systemrelevant und zukunftssicher:Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.

Deine Ansprechperson:

JoyKling
Recruiting Specialist
Tel: [phone]

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße73
22761 Hamburg