Personalreferent (m/w/d)

Chopard - Karl Scheufele GmbH; Birkenfeld; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebskantine am Produktionsstandort

Zusammenfassung

Chopard - Karl Scheufele GmbH sucht am Standort Pforzheim-Birkenfeld einen Personalreferenten (m/w/d). Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen und rekrutieren gemeinsam mit Abteilungsverantwortlichen zukünftige Fachkräfte.

Sie unterstützen die Personalleitung in der laufenden Betreuung, entwickeln Personalmaßnahmen, organisieren Schulungen und arbeiten an HR-Projekten wie dem Ausbau des HR-IS.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
• Gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse.
• Organisationstalent, Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise.
• Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Abschluss in kaufmännischer Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Studium.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen.
• Rekrutierung gemeinsam mit Abteilungsverantwortlichen.
• Unterstützung der Personalleitung in Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung.
• Administration von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Entgeltschreiben und Betriebsratsanhörungen.
• Koordination und Organisation von Schulungsmaßnahmen.
• Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. HR-IS-Ausbau.
• Arbeitsrechtliche und betriebsratsbezogene Themen betreuen.

Kenntnisse

Berufserfahrung 3 Jahre

Kommunikationsvermögen

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung mit Personalwirtschaft

Personalfachkauffrau/-mann oder Studium

Tools

HR-IS

Jobbeschreibung

Als familiengeführtes, international renommiertes Unternehmen ist Chopard bekannt für seine Expertise in der Haute Horlogerie und der Haute Joaillerie und wird besonders für das Konzept von ethischem und verantwortungsvollem Luxus geschätzt. Stolz auf ihre Traditionen, lebt unser Haus familiäre Werte in ihren Beziehungen zu ihren Mitarbeitern und Kunden und vermittelt dadurch ein außergewöhnliches Markenerlebnis.

Unsere globale Marke wird in eigenen Boutiquen und bei Konzessionären in über 100 Ländern einer anspruchsvollen Kundschaft präsentiert. Außerdem verfügt unser Haus über ein außergewöhnliches Reservoir an Fachwissen und Erfahrung in mehr als 45 verschiedenen Handwerkskünsten, welche die beiden Bereiche der Uhrmacherkunst und der hochwertigen Schmuckherstellung vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim-Birkenfeld suchen wir einen

Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Sie rekrutieren gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen unsere künftigen Fachkräfte
• Sie unterstützen die Personalleitung in der laufenden Mitarbeiterbetreuung (Einzelmaßnahmen, Personalentwicklung, Betriebsratsthemen, Austritte)
• Sie übernehmen alle administrativen Personalaufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Entgeltschreiben, Betriebsratsanhörungen, Verwaltung der elektronischen Personalakte, etc.)
• Sie koordinieren und organisieren Schulungsmaßnahmen
• Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten, z.B. Ausbau des HR-IS
• kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder Studium mit entsprechender Spezialisierung
• mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Personalbetreuung, verbindliches Auftreten und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Organisationstalent und Serviceorientierung
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• in der Praxis erworbene Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• gute Englischkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Betrieb
• leistungsgerechte Bezahlung und ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen
• eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
• kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiternahe Führung
• Sozialleistungen wie bspw. eine Betriebskantine am Produktionsstandort

Haben wir Sie überzeugt und legen Sie Wert auf eine qualitäts- sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.