Assistant Boutique Manager Berlin (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

leistungsgerechte Bezahlung

umfangreiche Einarbeitung

traditionsreiches Unternehmen

Zusammenfassung

Chopard sucht in Berlin eine/n Assistant Boutique Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Boutique-Teams. Sie beraten national und international, verkaufen exklusiv Kollektionen und pflegen das Markenimage durch ansprechende Produktpräsentationen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Luxus-Einzelhandel, starke Verkaufskompetenz und Servicementalität mit. Führungserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Luxus-Einzelhandel, ideal im Bereich Uhren/Schmuck oder Hotellerie.
• Ausgeprägte Verkaufskompetenz und exzellenter Service.
• Führungserfahrung im Retail-Umfeld wünschenswert.

Aufgaben

• Professionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden in der Boutique.
• Eigenverantwortlicher Verkauf unserer exklusiven Kollektionen.
• Gestaltung der Auslage und optimale Präsentation der Produkte gemäß Markenimage.

Kenntnisse

Luxus-Einzelhandel

Verkaufskompetenz

Serviceorientierung

Führungserfahrung

Organisationsgeschick

Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Als familiengeführtes, international renommiertes Unternehmen ist Chopard bekannt für seine Expertise in der Haute Horlogerie und der Haute Joaillerie und wird besonders für das Konzept von ethischem und verantwortungsvollem Luxus geschätzt. Stolz auf seine Traditionen, lebt unser Haus familiäre Werte in seine Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden und vermittelt dadurch ein außergewöhnliches Markenerlebnis.

Unsere globale Marke wird in eigenen Boutiquen und bei Konzessionären in über 100 Ländern einer anspruchsvollen Kundschaft präsentiert. Außerdem verfügt unser Haus über ein außergewöhnliches Reservoir an Fachwissen und Erfahrung in mehr als 45 verschiedenen Handwerkskünsten, welche die beiden Bereiche der Uhrmacherkunst und der hochwertigen Schmuckherstellung vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer exklusiven Boutique in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Assistant Boutique Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Professionelle Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden in unserer erfolgreichen Boutique
• Eigenverantwortlicher Verkauf unserer exklusiven Kollektionen
• Ansprechende Gestaltung der Auslage und optimale Präsentation unserer hochwertigen Produkte entsprechend dem Image der Marke
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Kompetente Beratung im Bereich After Sales und Koordination des After Sales-Prozesses
• Unterstützung des Boutique Managers bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Boutique Teams sowie die direkte Vertretung bei Abwesenheit
• Personalplanung, Organisation des Teamalltags inkl. Bachoffice, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Sie motivieren und coachen das Verkaufsteam, fördern eine starke Teamdynamik und stellen sicher, dass unsere hohen Standards stets eingehalten werden
• Sie pflegen und erweitern Ihr bestehendes Netzwerk in Berlin, um neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Sie setzen Verkaufsstrategien um und tragen aktiv zur Erreichung der Boutique-Ziele bei

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Luxus-Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Uhren oder Schmuck, oder der Hotellerie oder vergleichbar anspruchsvollen Kunden
• Ausgeprägte Verkaufskills und die Fähigkeit, Kunden durch exzellenten Service langfristig zu binden
• Ausgeprägte Servicementalität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung im Retail-Umfeld
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise im Front- und Backfloor-Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Sehr gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Betrieb
• leistungsgerechte Bezahlung und ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen
• eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
• kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiternahe Führung