Personalreferent im Mitarbeitermanagement (m/w/d)

MLP Finanzberatung SE; Wiesloch; Hybrid; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Time value accounts

Collegiale Atmosphäre

Family-friendly Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbit

Zusammenfassung

MLP Finanzberatung SE in Wiesloch sucht Sie als Mitarbeitermanager/in im Team Mitarbeitermanagement, die Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsstellenleitungen kompetent betreut und berät. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und gestalten administrative Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen, bringen ausgeprägte Arbeitsrechtskenntnisse mit und agieren serviceorientiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Personalbereichs-Weiterbildung)
• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement oder operativer Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht

Aufgaben

• Mitarbeitendenbetreuung: eigenverantwortliche Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Personaladministration: Erstellung von Arbeitsunterlagen, Zeugnissen, Begleitung von Ein- und Austritten
• Prozesssteuerung: Begleitung von Personalmaßnahmen, reibungslose Umsetzung und Lösungsfindungen
• Digitale Personalakten pflegen und Dokumentation sicherstellen
• HR-Prozessoptimierung: Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Im Team Mitarbeitermanagement stellst du gemeinsam mit sechs engagierten Kolleginnen ein kompetentes, professionelles und serviceorientiertes Mitarbeitermanagement sicher. Dabei betreust und berätst du Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Geschäftsstellenleitungen in allen operativen Personalthemen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Darüber hinaus verantwortest du die administrative Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen und unterstützt bei der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen.

Du hast Freude an personalrechtlichen Fragestellungen, arbeitest serviceorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice sowie ein persönliches und wertschätzendes Miteinander sind dir wichtig? Dann hast du in dieser verantwortungsvollen Position die Möglichkeit, die Personalarbeit bei MLP aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Was du bei uns bewegst:

• Mitarbeitendenbetreuung: Du berätst und betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Personaladministration: Du erstellst arbeitsvertragliche Unterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen und begleitest Eintritte, Austritte sowie personelle Veränderungen
• Prozesssteuerung: Du begleitest Personalmaßnahmen, sorgst für deren reibungslose Umsetzung und unterstützt bei individuellen Lösungsfindungen
• Digitale Personalakten: Du pflegst unsere digitalen Personalakten und stellst eine zuverlässige und sorgfältige Dokumentation sicher
• HR-Prozessoptimierung: Du wirkst an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit

Was uns überzeugt:

• Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement oder in der operativen Personalarbeit mit
• Fachwissen: Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick und ein souveränes Auftreten
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick

Benefits:

• Zeitwertkonten
• Kollegiale Atmosphäre
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard
• Vielfältige Weiterbildung

MLP - ein starkes WIR

Die MLP Gruppe ist mit den Marken Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM und TPC für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden tätig. Seit 1971 bündeln wir unterschiedliche Expertisen, um ganzheitliche Beratung in allen Finanzfragen zu bieten – von Vorsorge und Versicherungen über Vermögensmanagement bis hin zu Finanzierung, Immobilien und Bankgeschäft. Rund 597.100 Privatkunden und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden vertrauen auf unser stark vernetztes Leistungsangebot und unsere hohe Qualität.

Als Arbeitgeber stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Echtes Miteinander, Vertrauen und individuelle Stärken treiben uns jeden Tag voran.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich – und ausdrücklich willkommen.

Ansprechpartner:

Verena Bell

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