Personalreferent / HR Payroll (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; München; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgle

Home-Office-Möglichkeit

Corporate Benefits

Flexible Urlaubsplanung

Job summary

YER Deutschland sucht eine/n erfahrene/n Payroll-Spezialistin bzw. -Spezialisten zur eigenständigen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.Sie pflegen Personalstammdaten, erstellen Arbeitsverträge und unterstützen den gesamten Employee Life Cycle.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in operativer Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere zur Verarbeitung, Analyse und Auswertung größerer Datenmengen.
• Erfahrung im Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Payroll-Software.
• Gute Kenntnisse in Personaladministration und MS Office.
• Strukturierte, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise mit Zahlenaffinität.
• Diskretion und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Dokumenten.
• Betreuung des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt.
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte und Prüfung lohnrelevanter Daten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Erstellung und Analyse von HR-Auswertungen und Reports mit Excel.
• Unterstützung bei Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und abrechnungsrelevanter Vorgaben.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Excel

Personaladministration

Arbeitsrecht

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Personalwesen

Tools

DATEV

MS Office

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Prüfung und Pflege lohnrelevanter Daten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu personaladministrativen Themen
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von HR-Auswertungen und Reports mit Excel
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und abrechnungsrelevanter Vorgaben

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige oder fundierte praktische Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit eigenständiger Durchführung der monatlichen Payroll
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Verarbeitung, Analyse und Auswertung größerer Datenmengen
• Erfahrung im Umgang mit DATEV oder einer vergleichbaren Payroll-Software
• Gute Kenntnisse in der Personaladministration und im Umgang mit MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
• Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Wir bieten

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.