HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche)

SMT Maschinen und Vertriebs GmbH & Co. KG; Deutschland; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine & Verpflegung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Zusammenfassung

SMT Maschinen und Vertriebs GmbH & Co. KG in Wertheim/Main sucht einen HR-Generalisten/Personalreferenten in Teilzeit (25-30 Std./Woche) zur ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sie unterstützen Personaladministration, Recruiting, Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Krankenkassen sowie Behörden. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Personalweiterbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Erfahrung und sichere Deutsch- sowie gute

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
• Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP Systemen ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Bearbeitung von Themen rund um Urlaub, Krankheit, Elternzeit und sonstige Fehlzeiten
• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Durchführung internationaler Entsendungen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben
• Unterstützung der Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Zahlungsverkehr)

Kenntnisse

Personalbetreuung

Arbeitsrecht

Lohnabrechnung

Kommunikation

MS Office

ERP-Systeme

Diskretion

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

ERP Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche)

Sie möchten Personalthemen nicht nur verwalten, sondern Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Als Hidden Champion auf dem Gebiet der Produktionstechnik für elektronische Baugruppen bieten wir Ihnen eine vielseitige HR-Position mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Gestaltungsspielraum an unserem Standort in Wertheim/Main.

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche)

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Bearbeitung von Themen rund um Urlaub, Krankheit, Elternzeit und sonstige Fehlzeiten
• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Durchführung internationaler Entsendungen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben
• Unterstützung der Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Zahlungsverkehr)

Sie verfügen über folgende Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
• Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP Systemen ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Position mit langfristiger Perspektive.
• Erfolgsbeteiligung
  Sie profitieren von unserer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Kantine & Verpflegung
  Essenszuschuss, kostenfreie Getränke und Obst sowie eine moderne Kantine.
• Gemeinsame Pausen
  Darts und Tischfußball bieten Abwechslung in der Pause.
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodelle unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildung
  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung.
• Kurze Wege
  Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
• Firmenevents
  Gemeinsame Weihnachts- und Sommerfirmenfeiern

Über SMT
Mit seinen zwei Werken in Wertheim und weltweiten Geschäftsverbindungen ist SMT einer der Marktführer für technisch hochentwickelte Anlagen zur Fertigung elektronischer Baugruppen. Unsere Kompetenz, Innovationskraft und unser Service sind die Garanten für überdurchschnittlichen Erfolg und stetiges Wachstum.

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Frau Caroline Beck erreichen Sie unter [phone]

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