Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) im Gesundheitswesen - Köln

Wisplinghoff; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Firmenevents

Zusammenfassung

Labor Dr. Wisplinghoff in Köln sucht einen HR-Allrounder (m/w/d), der mit anpackt und Verantwortung übernimmt.

Sie betreuen Mitarbeitende durch alle Phasen des Employee Lifecycles, steuern HR-Prozesse im agilen Umfeld und beraten Führungskräfte sowie externe Partner kompetent. Sie arbeiten eigenverantwortlich an HR-Projekten, erledigen Administrative Arbeiten wie Vertrags- und Zeugniserstellung, erstellen Reports und Kennzahlen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt oder Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie
• 2–4 Jahre Berufserfahrung im HR, ideal Gesundheitswesen
• Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Kommunikationsstärke und Veränderungsbereitschaft

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über alle Phasen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Eigenständige Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung laufender HR-Prozesse in einem agilen Arbeitsumfeld
• Kompetente Beratung und Sparring in allen personalrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte sowie externe Partner
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
• Sicheres Handling administrativer Themen – von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung
• Erstellung, Auswertung und Analyse von Reports sowie personalrelevanten Kennzahlen

Kenntnisse

Hands-on Mentalität

Sicherer Umgang mit HR-Systemen

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder BWL/Wirtschaftspsychologie Studium

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Labor Dr. Wisplinghoff

Wir stehen seit mehr als 45 Jahren für präzise Diagnostik, persönlichen Service und ein umfassendes Leistungsangebot. Unser ärztlich geführtes Familienunternehmen wurde 1977 von Dr. Uta Wisplinghoff gegründet und zählt inzwischen zu den größten unabhängigen klinischen Laboren Europas. Mit einem breit gefächerten Analysespektrum tragen wir rund um die Uhr dazu bei, Krankheiten frühzeitig zu erkennen, damit Patient:innen schnell und gezielt behandelt werden können.

Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Auf Sie warten unterschiedliche Karrierewege und ein vielfältiges Team. Gemeinsam machen wir den Unterschied – denn hinter jeder Probe steht ein Mensch!

Wir suchen einen HR-Allrounder (m/w/d), der gerne mit anpackt und Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Employee Lifecycle Management: Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über alle Phasen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Prozesssteuerung und -optimierung: Eigenständige Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung laufender HR-Prozesse in einem agilen Arbeitsumfeld
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Partner: Kompetente Beratung und Sparring in allen personalrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte sowie externe Partner
• HR-Projekte: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
• Administrative Personalarbeit: Sicheres Handling administrativer Themen – von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung
• Reporting und Analysen: Erstellung, Auswertung und Analyse von Reports sowie personalrelevanten Kennzahlen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung

Ihre Vorteile:

• Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Gehalts- & Feedbackgespräche.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planbarkeit ermöglicht.
• Deutschlandticket: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Individuelle & qualifizierte Einarbeitung: Während Ihrer Einarbeitung erhalten Sie kontinuierlich Unterstützung durch Ihre Kolleg:innen.
• Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung mit hochwertiger Ausstattung, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie sich finanziell gut abgesichert fühlen können.
• Teamspirit: Unser Familienunternehmen fördert ein kollegiales Teamklima. Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität: Arbeiten Sie in einem offenen und integrativen Umfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
• Gesundheitsvorsorge: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur jährlichen Grippeschutzimpfung.
• Bike-Leasing: Nutzen Sie unsere attraktiven Bike-Leasing-Angebote, um umweltfreundlich zur Arbeit zu fahren.
• Anbindung: Unser Standort ist optimal erreichbar mit der Bahnlinie 7 (Haltestelle Marsdorf), der Buslinie 143 (Haltestelle Marsdorf) oder über das Autobahnkreuz A1/A4.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?