Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Metis

Strümpfelbach

Hybrid

EUR 42,000 - 66,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Home Office-Option (1 Tag/Woche)
Weiterbildungen
RIVA-Gruppe Wachstum

Job summary

Metis sucht Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Du betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycle, übernimmst die Entgeltabrechnung, Recruiting und HR-Reporting.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Rechtskenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder industrie­nahem Umfeld.
  • Sicheres Know-how im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Gute Kenntnisse in Personio, DATEV, Microsoft 365, Avero und digitale Prozesse.
  • Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Responsibilities

  • Personaladministration: Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen
  • Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
  • Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV
  • Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse
  • Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen

Skills

Empathie
Kommunikation
Organisationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Personio
DATEV
Microsoft 365
Avero
SharePoint
digitale Affinität
KI-Tools

Job description

Das sind wir

Werde Teil unseresMpireHR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent / HR-Generalist (m/w/d).

Wir sind das kaufmännische Zentrum derRIVA-Gruppeund übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer smart, effizient und mit klarer Zukunftsausrichtung.

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied.WerdeTeil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt!


Deine Aufgaben
  • Personaladministration:Betreuung von Mitarbeitenden entlang desEmployeeLifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen
  • Recruiting:Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
  • Entgeltabrechnung:Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV
  • Personalzeitwirtschaft:Pflege vonArbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse
  • Digitale HR-Verwaltung & Reporting:Tägliche Arbeit mitPersonio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen

Dein Profil
  • Ausbildung & Kompetenz:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Fachkenntnisse:Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
  • Rechtskenntnisse:Sicheres Know-how im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Softwarekenntnisse (wünschenswert):Personio, DATEV, Microsoft 365,Avero,digitale Affinität, KI-Tools
  • Empathie & Kommunikation:Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und kommunizierst klar und verbindlich. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Struktur & Selbstständigkeit:Du arbeitest organisiert, denkst prozessorientiert und behältst den Überblick. Aufgaben gehst du selbstständig, sorgfältig und mit Blick auf Qualität und Serviceorientierung an

Das bieten wir dir
  • Flexibilität:Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – Gleitzeit inkl.Home Office-Option (1 Tag/Woche)
  • Karriere & Entwicklung:Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsen
  • Gesundheit & Fitness:Bikeleasingund kostenloses Fitnessstudio
  • Finanzielle Extras:Steuerfreier Sachbezug (Probonio), Rabatte über Corporate Benefits & lokale Partner
  • Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & Getränke
  • Sicherheit & Teamspirit:Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld
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