Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Hybrides Arbeiten mit Homeoffice

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH in Kaiserslautern sucht einen Personalreferenten/HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Festanstellung. Sie verantworten HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Entgeltabrechnung, Recruiting- und Onboarding-Prozesse sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen; zudem sind arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien einzuhalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Verantwortung für die operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Abstimmung mit externen Ansprechpartnern.
• Begleitung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse mit Fachabteilungen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Unternehmensrichtlinien.

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit Gruppe.

Für einen namhaften Mandanten im Raum Kaiserslautern suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Abstimmung mit externen Ansprechpartnern
• Begleitung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Unternehmensrichtlinien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen, teilweise mehrtägigen Dienstreisen

Ihre Vorteile:

• Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Festanstellung
• Attraktives Vergütungspaket auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Moderne technische Ausstattung für Ihren Arbeitsalltag

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.