Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

DEKRA Arbeit GmbH; Wertach; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH sucht Sie als Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Sie arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung sowie die zugehörige Datenpflege.

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, betreuen den Employee Lifecycle von Recruiting bis Austritt, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und kommunizieren mit Krankenkassen und Behörden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/BWL/Wirtschaftsrecht
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit SAP HCM oder HR-System
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage einer fehlerfreien Entgeltabrechnung
• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung über das Onboarding bis zum Austrittsmanagement
• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Institutionen
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung der Personaladministration

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personalwesen

Arbeitsrecht

MS Office

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalmanagement-Studium

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsrecht

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Du verfügst über Erfahrung im Personalwesen, kennst Dich mit der Entgeltabrechnung aus und hast Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden? Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret und möchtest Verantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen übernehmen? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage einer fehlerfreien Entgeltabrechnung
• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung über das Onboarding bis zum Austrittsmanagement
• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Institutionen
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung der Personaladministration

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen.