Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

Hager Group; Osnabrück; Vor Ort; EUR 60.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfitness

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Parkplätze

E-Charging

modernes Gebäude

Corporate Benefits

Zusammenfassung

E3/DC – eine Marke der HagerEnergy GmbH – sucht am Standort Osnabrück einen Personalreferenten/HR-Experten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 35 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 24 Monate.

Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, führen End-to-End Recruiting inklusive Onboarding durch und optimieren HR-Prozesse. Deutsch/Englisch sicher, idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management.
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von A bis Z.
• Aktives Sparring, Schnittstelle und HR-Experte für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und strategischen Fragen.
• End-to-End Recruiting inkl. Onboarding für definierte Bereiche.
• Frühzeitiges Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Begleitung der Umsetzung.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung bestehender HR-Prozesse und Übernahme von HR-Projekten.
• Sicherstellen einer rechtssicheren HR-Administration inklusive Entgeltabrechnung und Reporting.

Kenntnisse

HR Generalist

Recruiting

Employee Relations

Arbeitsrecht

SAP SuccessFactors

MS Excel

PowerPoint

Deutsch & Englisch

Ausbildung

HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wir sind Vorreiter

Als Innovator und technologischer Impulsgeber entwickeln und produzieren wir intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Dabei kommt die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App- und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 300 Expertinnen und Experten mit ihren Ideen, ihrem Können und viel Engagement daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Unser Erfolgsrezept: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten, maximale Kundennähe und die Konzentration auf ein gemeinsames Ziel – die Energiewende weiter voranzutreiben. E3/DC ist eine Marke der HagerEnergy GmbH und Teil von Hager, einem führenden Anbieter im Bereich elektrotechnischer Lösungen.

Du arbeitest aktiv an der Energiewende

Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir einen engagierten Personalreferenten/HR Experten (m/w/d), der sich für die Aufgabenvielfalt im HR begeistert, schnell einen guten Zugang zu unterschiedlichen Menschen findet und sich mit eigenen Ideen in unser HR-Team einbringen möchte. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 35 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst auf 24 Monate befristet.

Das erwartet dich

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von A bis Z verbunden mit einer nachhaltigen Gestaltung der Employee Experience
• Aktives Sparring, vertrauensvolle Schnittstelle und HR-Experte für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Fragen
• End-to-End Recruiting inkl. Steuerung des gesamten Such- und Auswahlprozesses für definierte Bereiche sowie Optimierung des Onboardings für neue Talente
• Frühzeitiges Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Begleitung der Umsetzung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung bestehender HR-Prozesse und Übernahme von Verantwortung für spannende HR-Projekte
• Sicherstellen einer rechtssicheren HR-Administration (inkl. Vorbereitung der Entgeltabrechnung) und Nutzung von Kennzahlen sowie Reportings als fundierte Entscheidungsgrundlage

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit ausgeprägter HR-Expertise
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management – idealerweise als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent
• Tiefe Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie praxiserprobte Kenntnisse in modernen HR-Tools, idealerweise in SAP SuccessFactors
• Starke kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Motivation, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität im Denken und Handeln sowie Freude am Lernen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet

INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen

VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten

WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote

AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter

CHERRIES ON TOP: Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, kleinere und größere (Team-)Events

E3/DC - Einfach besser

Wir setzen auf Vielfalt und möchten alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst Du Elisa Jöhne unter [phone]. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.