Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

ROSE Bikes GmbH; Bocholt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hansefit

Leasingrad

Personalrabatte

Firmenevents

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen in der Fahrradindustrie sucht einen Personalreferenten / HR Business Partner in Bocholt. Diese Rolle inkludiert die Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding sowie die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen vorweisen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion.
• Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Koordinierung von Personalprozessen.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse.
• Mitwirkung in Personalprojekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung im Personalwesen

Studium mit Bezug zu Human Resources

Tools

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Wir leben für die Momente, die uns das Radfahren ermöglicht. Wenn du unsere Leidenschaft teilst, dann komm ins Team: AlsPersonalreferent / HR Business Partner (m/w/d) bringst du Mensch und Bike-Power zusammen mit Herz für unsere Kultur und Vision. Bereit für diese Herausforderung? Ride with us, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Vorteile bei uns:

• Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, das liebt, was es tut
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
• Moderne HR-Systeme und digitalisierte Prozesse
• Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Bike-Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Benefits wie Hansefit, Leasingrad und Personalrabatte
• Firmenevents -vom Rideout bis zur Firmenfeier

Das erwartet dich bei uns:

• Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Koordinierung von Personalprozessen von Arbeitszeitveränderungen bis zum Zeugnis
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse
• Mitwirkung in Personalprojekten

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann, ein Studium mit Bezug zum Thema Human Resources oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR Funktion
• Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und gute Fähigkeiten in der Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung

Bereit für diese Herausforderung und eine einzigartige Unternehmenskultur? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!