Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen gemeinnützige GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 560.000 - 810.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L Gehaltsstufen

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Gleitzeit

D-Ticket Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Mein EAP

Firmenfitness

Corporate Benefits

Mitarbeiterkantine

Zusammenfassung

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gemeinnützige GmbH sucht am Standort Mannheim eine/n Personalreferent/in / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre. Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleiten Arbeitsverträge, Benefits, Vergütungsmodelle und Weiterentwicklung.

Sie übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess – von Ausschreibung bis Einstellung – in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, gestalten moderne

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder ein BWL-Studium mit Personal-Schwerpunkt.
• Bereitschaft zu Dienstreisen an das Institut Frankfurt am Main.
• Berufserfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz.
• Idealerweise Tarifrecht (TV-L), aber kein Muss.
• Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort Frankfurt am Main.
• Verantwortung für den Bewerbungsprozess – Ausschreibung, Veröffentlichung, Auswahl.
• Gestaltung moderner Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
• Begleitung von Mitarbeitenden durch alle Phasen des Arbeitslebens.
• Vorantreiben von HR-Projekten zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung.
• Fachliche Unterstützung rund um Benefits, Vergütungsmodelle und Arbeitsverträge.

Kenntnisse

Personalwesen

Arbeitsrecht

Bewerbungsprozess

Kommunikation

Betriebsverfassungsgesetz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + IHK Personalkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Mannheim

ab sofort

Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im HR-Team zu übernehmen und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten?

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre.

Über uns

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Frankfurt am Main und unterstützen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen wie Arbeitsverträgen, Benefits, Vergütungsmodellen und vielem mehr


• Als Kommunikationstalent übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, dabei arbeiten Sie bei der Anzeigenerstellung- und veröffentlichung eng mit dem Recruiting-Team zusammen und wirken aktiv an der Auswahl geeigneter Bewerbenden mit


• Gemeinsam mit dem HR-Team gestalten Sie moderne Personalmaßnahmen und entwickeln neue Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse


• Sie begleiten Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und stehen beratend zur Seite – ob beim Einstieg, bei der Weiterentwicklung oder in schwierigen Situationen


• Sie treiben HR-Projekte aktiv voran und setzen Impulse, um die Qualität und Effizienz unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern


• Sie fördern das Freiwillige Soziale Jahr und begleiten mit Empathie und Fachwissen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation


• Bereitschaft zu Dienstreisen an das Institut Frankfurt am Main


• Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit


• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz


• Idealerweise Erfahrung im Tarifrecht (TV-L), aber keine Bedingung


• Eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine Vergütung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt


• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können


• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.


• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit


• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern


• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung


• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige


• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit


• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits


• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten


• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können


• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote


• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.

Hier stehen Mensch und Material im Mittelpunkt

Setzen Sie Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird. Beim DRK-Blutspendedienst tragen Sie dazu bei, den überwiegenden Teil der Blutversorgung in unserem Land sicherzustellen. Im Service-Team kümmern Sie sich uns um alles, das unseren Kolleg*innen die Arbeit ermöglicht und erleichtert – Öffentlichkeitsarbeit, in Personalwesen und Buchhaltung, im Sekretariat. Dabei haben Sie alle Vorzüge eines krisensicheren Jobs – und engagierten Kolleg*innen, die füreinander da sind.

Unsere Teams im kaufmännischer Bereich & Öffentlichkeitsarbeit

• Human Resources & Legal


• Öffentlichkeitsarbeit


• Buchhaltung & Controlling


• Empfang und Sekretariat