Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Hundhausen Bauunternehmung GmbH; Schömberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterprogramme

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen im Bauwesen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Betreuung von Nachwuchskräften. Die Rolle umfasst Aufgaben wie die Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Unterstützung im Personalauswahlprozess. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbildereignung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, eine lukrative Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote in einem engagierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausbildereignung (AdA-Schein) erforderlich.
• Berufserfahrung als Personalreferent wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung der Nachwuchskräfte an verschiedenen Standorten.
• Führen von Entwicklungsgesprächen.
• Unterstützung im Personalauswahlprozess.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Organisationsfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Interesse an Weiterentwicklung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus
• Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten
• Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung
• Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr
• Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
• Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter
• Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveränes, freundliches und offenes Auftreten
• Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Strukturierte Einarbeitung
• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Mitarbeiterprogramme

Ihr Ansprechpartner:

Herr Christian Niedermeyer, Tel. [phone].

* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!