Personalreferent AIRBUS (m/w/d)

Argo Aviation GmbH; Bremen; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Übernahmechancen

35 Stunden/Woche

IG-Metall Tarifvergütung

Zuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket-Zuschuss

Überstunden-Freizeitausgleich

Corporate Benefits

Job summary

AIRBUS sucht am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit 35 Stunden pro Woche. Die Position umfasst Beratung bei Organisationsveränderungen, Change-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowie die Analyse von HR- und Gesundheitskennzahlen.

Sie steuern und entwickeln HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Centers of Expertise weiter, begleiten People Reviews, Talent Management, Karriere- und Potenzialentwicklung sowie strategische

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute SAP Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Responsibilities

• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei Organisationsveränderungen, Change-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Analyse von HR- und Gesundheitskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den Centers of Expertise
• Begleitung von People Reviews, Talent Management, Karriere- und Potenzialentwicklung sowie strategischer Nachfolgeplanung
• Unterstützung der qualitativen und quantitativen Personal- und Ressourcenplanung einschließlich Skill- und Headcountplanung
• Beratung bei Vergütungsentscheidungen, Stellenbewertungen und personellen Einzelmaßnahmen
• Durchführung von Auswahl- und Validierungsgesprächen sowie Koordination interner Genehmigungs- und Mitbestimmungsverfahren
• Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten sowie Übernahme der Leitung von Teilprojekten

Skills

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Strukturiertes Arbeiten

Education

Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften/BWL/Wirtschaftspsychologie

Tools

SAP

Job description

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d).

Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Personalreferent AIRBUS (m/w/d)

Standort: Bremen

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Die Tätigkeit als Personalreferent bei AIRBUS umfasst folgende Aufgabenbereiche: (m/w/d)

• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei Organisationsveränderungen, Change-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Analyse von HR- und Gesundheitskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den Centers of Expertise
• Begleitung von People Reviews, Talent Management, Karriere- und Potenzialentwicklung sowie strategischer Nachfolgeplanung
• Unterstützung der qualitativen und quantitativen Personal- und Ressourcenplanung einschließlich Skill- und Headcountplanung
• Beratung bei Vergütungsentscheidungen, Stellenbewertungen und personellen Einzelmaßnahmen
• Durchführung von Auswahl- und Validierungsgesprächen sowie Koordination interner Genehmigungs- und Mitbestimmungsverfahren
• Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten sowie Übernahme der Leitung von Teilprojekten

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, und in der Personalsachbearbeitung zwingend erforderlich
• Sehr gute SAP Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• sehr gute Übernahmechancen
• eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits