Personalleitung (m/w/d)

Lernen fördern e.V.; Ibbenbüren; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsbedingungen

Sicherer Arbeitsplatz

Faire Entgeltgestaltung

Job summary

Arbeitsagentur sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im Personalwesen. Sie steuern zentrale Personalprozesse, leiten das Team aktuell mit 5 Mitarbeitenden und entwickeln Recruiting sowie Personalentwicklung konzeptionell weiter.

Sie beraten Führungskräfte zu personalrelevanten Themen, verantworten die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalthemen.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
• Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil.
• Hohe Belastbarkeit und Diskretion.
• Spaß daran, neue Themen aufzugreifen und zu entwickeln.

Responsibilities

• Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse.
• Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung.
• Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung.
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Teamführung

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Personalsoftware

Job description

Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse
• Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung
• Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Persönlich und fachlich – Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil
• Hohe Belastbarkeit und Diskretion
• Spaß daran, neue Themen aufzugreifen und zu entwickeln

Wertschätzend und fair – Unser Angebot

• Kollegiales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
• Flexible Arbeitsbedingungen und sicherer Arbeitsplatz
• Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen
• Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.