Personalleiter m/w/d

St. Vinzenz gGmbH Fulda; Fulda; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Flache Hierarchien

Job summary

St. Vinzenz gGmbH Fulda sucht eine Führungskraft im Personalwesen, die das Krankenhaus bei der strategischen Personalplanung, Gehaltsabrechnung und Entwicklung des Teams verantwortet.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Abteilungen zusammen, um Prozesse zu optimieren, Tarifrecht umzusetzen und eine serviceorientierte Personalbetreuung sicherzustellen. In der Rolle fördern Sie eine transparente Kommunikationskultur, tragen zu einem wirtschaftlich nachhaltigen Personalmanagement bei und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen ist ideal.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR Caritas, TVöD).
• Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie betriebswirtschaftliches Denken.

Responsibilities

• Verantwortung für das gesamte Personalwesen des Krankenhauses inkl. Gehaltsabrechnung für über 1.000 Mitarbeitende.
• Fachliche und organisatorische Leitung der Personalabteilung.
• Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten wie Rekrutierung, Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Belangen.
• Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse.
• Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit Kennzahlen und Maßnahmen.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei allen Personalthemen.

Skills

Personalmanagement

Führungserfahrung

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Education

Abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Rechtswissenschaft) oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und steht für kompetente Medizin und Pflege mit Herz, Qualität und Menschlichkeit. Mit 354 stationären und 59 tagesklinischen Betten, werden jährlich über 42.000 ambulante und stationäre Patienten in acht Fachabteilungen (Innere Medizin, Geriatrie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Radiologie sowie Anästhesie) behandelt.

Unser Krankenhaus ist ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe Fulda, die insgesamt über 4.300 Mitarbeitende beschäftigt und an über 18 Standorten in Hessen mehr als 1.300 Betten in Krankenhäusern, jeweils 350 Plätze in der Altenpflege und über 430 Plätze in Kindertagesstätten sowie acht Hospizplätze erfolgreich unterhält.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR Caritas, TVöD)
• Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationsfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Flexibilität, Einsatz, Belastbarkeit und Serviceorientierung
• Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Personalwesen des Krankenhauses inkl. der Gehaltsabrechnung für über 1.000 Mitarbeitende
• Fachliche und organisatorische Leitung der Personalabteilung
• Bearbeitung aller operativer Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- & Weiterbildung, Personalbindung
• Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Tätigkeiten
• Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse
• Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen
• Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken
• Unterstützung der Geschäftsführung und Krankenhausleitung bei allen Personalthemen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, den Führungskräften und den anderen Einrichtungen in der Vinzenz Gruppe Fulda

Unser Angebot

• Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, traditionsreichen und zukunftsfähigen Krankenhaus mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Vorteile eines freigemeinnützigen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Eine offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung für Engagement und Eigeninitiative
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einer Region mit hohem Freizeitwert
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung