Pflegefachleitung für die Zentrale Funktionsdiagnostik m/w/d

Maria-Josef-Hospital Greven; Greven; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

JobRad

Job-Ticket

Parkmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Maria-Josef-Hospital Greven sucht eine Leitung für die Zentralen Funktionsdiagnostik und das Ambulante OP-Zentrum. Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Führung, entwickeln das Pflegeteam weiter und gestalten Dienst- und Einsatzpläne.

Wichtige Aufgaben umfassen Qualitäts- und Hygienestandards, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Personalentwicklung in einer christlich geprägten Krankenhauswelt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, z.B. Pflegefachfrau/-mann, MFA oder vergleichbar.
• Weiterbildung oder Studium im Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Führungserfahrung im Krankenhaus oder medizinischen Einrichtung.

Responsibilities

• Verantwortung für die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Zentralen Funktionsdiagnostik und des Ambulanten OP-Zentrums.
• Führung, Motivation und Personalentwicklung des Pflegeteams sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung und Einarbeitung.
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.
• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Pflegestandards.
• Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Teilnahme an Leitungsteamsitzungen.
• Wirtschaftlicher Einsatz von Material und Geräten.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Krankenhausumfeld

MS-Office-Kenntnisse

Orbis (KHIS)

Education

Pflegemanagement Weiterbildung

Tools

Orbis

Job description

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

In unserer Zentralen Funktionsdiagnostik arbeiten verschiedene diagnostische und patientennahe Bereiche eng zusammen. Dazu gehören das Ambulante Operieren, die Endoskopie, die Ultraschalldiagnostik, das EKG sowie der Patientenbegleitdienst. Als Leitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung dieser vielseitigen Abteilung.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Verantwortung für die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Zentralen Funktionsdiagnostik und des Ambulanten OP-Zentrums
• Führung, Motivation und Personalentwicklung des Pflegeteams sowie die Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Gestaltung von Einarbeitungsprozessen
• Verantwortung der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
• Sicherstellung sowie Entwicklung von patientenorientierten und effizienten Abläufen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Pflegestandards
• Koordination und Förderung der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Durchführung von Teamsitzungen sowie Teilnahme an Sitzungen des Leitungsteams
• Verantwortung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Material und Geräten

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, z.B. zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, in der Gesundheits- und Krankenpflege, zur/ zum Medizinischen Fachangestellten oder in einem vergleichbaren Fachberuf
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Endoskopie oder Ambulantes Operieren
• Eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung im Krankenhaus oder in einer medizinischen Einrichtung mit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abläufe
• Sicheres Auftreten, eine gute Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen und die Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und offener Führungsstil
• Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis
• Bereitschaft und Offenheit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse der Abteilung aktiv weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes, interprofessionelles Team
• Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Das Dienstradleasing JobRad®
• Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)