Personalentwickler (m/w/d) Operations

Rottendorf Pharma GmbH; Ennigerloh; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Gehalt

Urlaubsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Pflegezusatzversicherung

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

mobiles Arbeiten

Kostenlose Parkplätze

E-Lademöglichkeiten

Job summary

Rottendorf Pharma GmbH sucht einen Personalentwickler (m/w/d) im Operations-Bereich, der nahe an unseren Produktionsprozessen arbeitet. Sie entwickeln gemeinsam mit Führungsverantwortlichen praxisnahe Qualifizierungsmaßnahmen und binden Schichtbetriebe in Lernkonzepte ein.

Sie analysieren Kompetenzbedarfe, schaffen Transparenz durch Skillmatrizen und begleiten Führungskräfte bei der Implementierung nachhaltiger Entwicklungsstrategien.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder Kompetenzmanagement in einem produzierenden Unternehmen.
• Kenntnisse im Skillmanagement, idealerweise Skillmatrizen oder Kompetenzmodelle.
• Verständnis für operative Prozesse und Schichtbetriebe.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Pragmatische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Skillmatrizen entwickeln und Kompetenzlücken sichtbar machen.
• Praxisnahe Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen gestalten (Lernen am Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung, Wissensaustausch).
• Lerngelegenheiten für den Schichtbetrieb integrieren.
• Führungskräfte bei Kompetenzentwicklung und Wissensweitergabe begleiten.
• Schnittstelle zwischen Operations, HR Business Partnern und Personalentwicklung.
• Wirksamkeit der Maßnahmen überprüfen und nachhaltigen Kompetenzaufbau sicherstellen.

Skills

Skillmanagement

Skillmatrizen

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Zuhören & Fragetechnik

Deutschkenntnisse

Education

Wirtschaftspsychologie

Pädagogik

Personalmanagement

Job description

Deine Aufgaben

Du möchtest Personalentwicklung dort gestalten, wo Wertschöpfung stattfindet? Du interessierst dich dafür, wie Menschen ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag weiterentwickeln und wie Teams gemeinsam besser werden können? Als Personalentwickler (m/w/d) Operations bist du nah an unseren operativen Bereichen, verstehst ihre Herausforderungen und machst sichtbar, welche Kompetenzen heute und zukünftig benötigt werden. Gemeinsam mit Führungsverantwortlichen, Mitarbeitenden, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen entwickelst du praxisnahe Lösungen, die im operativen Alltag funktionieren.

• Du entwickelst gemeinsam mit Operations und HR Business Partnern Skillmatrizen, machst Kompetenzlücken transparent und leitest daraus konkrete Entwicklungsprioritäten ab.
• Du gestaltest praxisnahe Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen, beispielsweise durch Lernen am Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung, kollegialen Wissenstransfer und gezielte Trainings.
• Du entwickelst Lerngelegenheiten, die sich in den operativen Alltag integrieren lassen und auch unter den Bedingungen des Schichtbetriebs funktionieren.
• Du begleitest Führungsverantwortliche dabei, Kompetenzentwicklung und Wissensweitergabe nachhaltig in ihrer täglichen Führungsarbeit zu verankern.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Operations, HR Business Partnern und Personalentwicklung und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten wirksame Lösungen.
• Du überprüfst die Wirksamkeit deiner Maßnahmen und stellst sicher, dass der Kompetenzaufbau im Arbeitsalltag sichtbar und nachhaltig wird.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet, oder verfügst über eine entsprechende Qualifikation und relevante Berufserfahrung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, betrieblichen Weiterbildung oder im Kompetenzmanagement eines produzierenden Unternehmens mit.
• Du kennst Methoden des Skillmanagements und hast idealerweise bereits Skillmatrizen oder Kompetenzmodelle entwickelt und angewendet.
• Du hast Verständnis für operative Prozesse und kennst die besonderen Anforderungen des Schichtbetriebs.
• Du kannst gut zuhören, stellst die richtigen Fragen und hast ein Gespür dafür, wo Personalentwicklung einen konkreten Mehrwert für Operations schaffen kann.
• Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz, gehst Themen reflektiert und kritisch an und förderst tragfähige Lösungen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Mitarbeitende und Führungsverantwortliche wirksam zu begleiten.
• Du arbeitest pragmatisch, eigenständig und lösungsorientiert und hast Freude daran, Veränderungen gemeinsam mit den Menschen vor Ort umzusetzen.

Dein Wirkstoffpaket

Attraktive Konditionen

• Neben einem tariflichen Gehalt erhältst du ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung

Zeit für Erholung

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Zeiten (z.B. 37,5 Std. Zukunftsbetrag p.a. oder Altersfreizeit ab dem 57. Lebensjahr) schaffen Freiräume für das, was dir wichtig ist.
• Gleitzeit, ein Stundenkonto sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten geben dir den Freiraum, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden

Starker Teamgeist & wertschätzende Kultur

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege geben dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten

Gesundheit im Fokus

• Als Pharmaunternehmen steht Gesundheit für uns an oberster Stelle. Von jährlichen Gesundheitstagen, über vergünstigte Sport- und Wellnessangebote (Sportnavi) bis hin zur Unterstützung deiner mentalen Gesundheit über die Plattform Nilo – wir unterstützen dich dabei, fit und ausgeglichen zu bleiben

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

• Als wachsendes Pharmaunternehmen bieten wir dir einen krisensicheren Job und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterentwicklung, die zu dir passt

• Mit unserer internen Rottendorf Akademie kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – Schritt für Schritt

Extras, die den Alltag erleichtern

• Mitarbeiterrabatte, Empfehlungsprämien, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten runden unser Angebot ab

Beginne deine Zukunft. Jetzt.

Celinavom HR Team

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