Personalentwickler (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Personalvermittlung sucht einen Personalentwickler (m/w/d) in Bonn. Die Stelle erfordert die Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterförderung sowie die Planung und Durchführung von Schulungen. Bewerber sollten ein Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft vorweisen können und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich haben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen bitte an [e-mail] senden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung.
• Planung und Durchführung von Schulungen.
• Erstellung individueller Entwicklungspläne für Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalentwickler (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Weiterbildungen und Trainingsprogrammen
• Erstellung individueller Entwicklungspläne für Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Talentförderung
• Identifizierung von Entwicklungspotenzialen und Bedarfen im Unternehmen
• Einführung und Betreuung von Karriere- und Nachfolgeplanungskonzepten
• Sicherstellung der Einhaltung von Weiterbildungsbudgets und Kontrolle des Schulungserfolgs
• Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 329861 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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