Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Kiel; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Flache Hierarchien

Jobrad (Fahrradleasing)

Kostenlose Getränke

Mitarbeiter-Rabatte

Job summary

ARWA Personaldienstleistungen GmbH sucht am Standort Kiel einen zuverlässigen Personaldisponenten (m/w/d) – auch Quereinsteiger – der gemeinsam mit dem Team die Planung und Koordination unserer Personalressourcen übernimmt.

Sie unterstützen bei der Besetzung offener Stellen, pflegen Kontakte zu Firmen und Bewerbern, planen Bewerbergespräche und begleiten den Prozess. Die Stelle ist in Vollzeit und richtet sich an motivierte Allrounder ohne Branchenvorkenntnisse.

Qualifications

• Sie müssen keine Branchenerfahrung mitbringen – wir arbeiten Sie Schritt für Schritt ein.
• Grundkenntnisse im AÜG sind hilfreich – aber keine Voraussetzung.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit.

Responsibilities

• Neukunden gewinnen, neue Firmen gezielt ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen
• Kontakte zu Firmen knüpfen und deren Ansprechpartner für Personalthemen sein
• Mit deinem Team gemeinsam die besten Lösungen für Kunden finden
• Neue Bewerber über Stellenzeigen und Jobbörsen finden und ansprechen
• Bewerbungsgespräche planen und Bewerber im Prozess begleiten

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Lernbereitschaft

Motivation/Leistungsbereitschaft

Selbständiges Arbeiten

Job description

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH suchen für unseren internen Bereich einen zuverlässigen Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) in Kiel, der gemeinsam mit uns die Planung und Koordination unserer Personalressourcen übernimmt – auch ohne Vorerfahrung in der Personaldienstleistung.

Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie uns dabei, offene Stellen optimal zu besetzen und für einen reibungslosen Personaleinsatz zu sorgen. Diese verantwortungsvolle Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

• Flache Hierarchien
• Jobrad (Fahrradleasing)
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatte

Ihre Aufgaben auf einen Blick

• Neukunden gewinnen, neue Firmen gezielt ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen
• Kontakte zu Firmen knüpfen und deren Ansprechpartner für Personalthemen sein
• Mit deinem Team gemeinsam die besten Lösungen für Kunden finden
• Neue Bewerber über Stellenzeigen und Jobbörsen finden und ansprechen
• Bewerbungsgespräche planen und Bewerber im Prozess begleiten

Das sollten Sie mitbringen

• Sie müssen keine Branchenerfahrung mitbringen – wir arbeiten Sie Schritt für Schritt ein
• Grundkenntnisse im AÜG sind hilfreich – aber keine Voraussetzung
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit

Zeigen Sie Ihre Stärken

• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Lernbereitschaft
• Motivation/Leistungsbereitschaft
• Selbständiges Arbeiten