Personaldisponent (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Recklinghausen; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Getränke

Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Preisnachlässe auf Produkte/Dienst‑Le

Preisnachlässe auf Produkte/Dienst‑Le

Job summary

ARWA Personaldienstleistungen GmbH sucht am Standort Recklinghausen einen zuverlässigen Personaldisponenten (m/w/d) zur strategischen Planung und Koordination unserer Personalressourcen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern übernehmen Sie die Besetzung offener Stellen und organisieren den gesamten Personaleinsatz.

Mit ausgeprägtem organisatorischen Talent und kommunikativer Stärke bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und

Qualifications

• Kommunikationsstärke in Kunden- und Bewerbergesprächen.
• Teamfähigkeit in einem internen Bereich.
• Zielorientierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise im Personalbereich.

Responsibilities

• Verantworten der aktiven Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden.
• Netzwerkpflege zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden; Ansprechpartner für Personalbedarf.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerbern und offenen Stellen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und Begleitung der Bewerber durch den Auswahlprozess.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung

Zuverlässigkeit

Tools

Bewerbermanagement-Tools

Job description

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH suchen für unseren internen Bereich einen zuverlässigen Personaldisponent (m/w/d) in Recklinghausen, der die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern fungiert.
Mit Ihrem ausgeprägten organisatorischen Talent und Ihrer überzeugenden Kommunikationsstärke sorgen Sie für die optimale Besetzung offener Stellen und den reibungslosen Personaleinsatz.
Vollzeit an.

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen

Ihre Aufgaben auf einen Blick

• Sie verantworten die aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen langfristige Kundenbeziehungen.
• Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und den Kompetenzen der Bewerber.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und die Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.

Das sollten Sie mitbringen

• Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus - aber kein Muss
• Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit
• Kundenberatung, -betreuung
• Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
• Personalplanung
• Vertrieb
• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Zeigen Sie Ihre Stärken

• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Zuverlässigkeit