Personaldisponent (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Mainz; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Weiterbildung

Digitales Onboarding

Jobrad

Jobticket ÖPNV

Mitarbeiterrabatte

Jubiläums- und Sonderprämien

Job summary

ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Mainz sucht einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) zur internen Steuerung unserer Personalressourcen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern und übernehmen die strategische Planung des Personaleinsatzes.

Sie profitieren von Ihrem organisatorischen Talent, Ihrer Kommunikationsfähigkeit und erster Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche.

Qualifications

• Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) vorteilhaft.
• Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind wünschenswert.

Responsibilities

• Proaktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Aufbau eines Netzwerks zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden.
• Gewinnung neuer Bewerber über digitale Plattformen und Jobmessen.
• Vermittlung passgenauer Bewerberprofile an offene Stellen.
• Erstellung von Konzepten zur Besetzung offener Positionen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses.

Skills

Organisatorisches Talent

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Tools

Bewerbermanagement-Tools

Job description

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen einen engagierten Personaldisponent (m/w/d) für unseren internen Bereich in Mainz. Übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern.
Mit Ihrem organsiatorischen Talent und Ihrer überzeugenden Kommunikationsfähigkeit stellen Sie sicher, dass offene Stellen optimal besetzt sind und der Personaleinsatz reibungslos verläuft.
Diese spannende Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Ihre Vorteile im Überblick

• Betriebliche Weiterbildung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Umfangreiche digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsorientiertes digitales Onboarding
• Jobrad (attraktives Fahrradleasing)
• Jobticket für den ÖPNV – vergünstigt oder kostenlos
• Anerkennung durch Jubiläums- und Sonderprämien
• Exklusive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben auf einen Blick

• Proaktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden; dabei identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen.
• Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
• Erfolgreiche Gewinnung neuer Bewerber über diverse Plattformen wie Social Media und internationale Jobbörsen sowie Präsenz auf Jobmessen zur langfristigen Talentbindung.
• Genaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Kundenanforderungen und Bewerberkompetenzen.
• Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur optimalen Besetzung offener Positionen zur Unterstützung unserer Kunden.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Feedbackprozessen sowie die Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.

Ihr Profil

• Idealerweise Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche, jedoch kein Muss
• Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind von Vorteil
• Erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools ist wünschenswert

Seien Sie Teil unseres Teams!