Personaldisponent (m/w/d) Verwaltung & Sachbearbeitung

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Bautzen; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Digitales Onboarding

Mitarbeiterrabatte

Interne Schulungen

Job summary

ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Bautzen sucht einen dynamischen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern und optimieren die Besetzung offener Positionen.

Zu Ihren Aufgaben gehören aktive Kundenakquise, Netzwerkaufbau zu Geschäftspartnern und die Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Kontaktaufnahme bis zur Vermittlung.

Qualifications

• Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist von Vorteil.
• Grundkenntnisse im AÜG sind ein Plus.
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools ist wünschenswert.

Responsibilities

• Aktive Ansprache potenzieller Unternehmenskunden zur Gewinnung neuer Geschäftschancen.
• Aufbau und Pflege stabiler Netzwerke zu Geschäftspartnern, um deren Personalbedarfe zielgerichtet zu unterstützen.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerbern und offenen Positionen anhand von Kundenanforderungen und Bewerberkompetenzen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Feedbackprozessen und Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.

Skills

Kundenakquise

Netzwerkaufbau

Organisationstalent

Tools

Bewerbermanagement-Tools

Job description

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Werden Sie zum Herzstück unseres engagierten Teams in Bautzen als dynamischer Personaldisponent (m/w/d)! Nutzen Sie Ihre Expertise und Begeisterung, um die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen voranzubringen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern und tragen entscheidend dazu bei, offene Stellen erfolgreich zu besetzen und den idealen Personaleinsatz sicherzustellen – in Vollzeit.

Ihre Vorteile bei uns

• Ein umfassendes und digitales Onboarding für einen optimalen Start.
• Vielseitige Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen.
• Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte interne Schulungen durch Personalentwicklungsprogramme.

Ihre spannenden Aufgaben

• Aktive Ansprache potenzieller Unternehmenskunden zur Gewinnung neuer Geschäftschancen.
• Aufbau und Pflege stabiler Netzwerke zu Geschäftspartnern, um deren Personalbedarfe zielgerichtet zu unterstützen.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerbern und offenen Positionen anhand von Kundenanforderungen und Bewerberkompetenzen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Feedbackprozessen und Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.

Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten

• Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Grundkenntnisse im AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) sind ein Plus.
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools ist wünschenswert.