Personaldisponent (m/w/d)

Experka Consulting Experts; Essen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsstrukturen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Regelmäßige Teamevents

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Experka Consulting Experts in Essen sucht einen Personaldisponenten (m/w/d), der für die Rekrutierung und Besetzung offener Positionen verantwortlich ist. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen erwartet Sie, wo Sie flache Hierarchien und Handlungsspielräume genießen können.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal mit und sollten über Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung verfügen. Gehaltsspanne liegt zwischen 30.000€ und 40.000€ jährlich, je nach Erfahrung.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes sowie im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert.
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Arabisch, Polnisch oder Spanisch von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutierung von Personal und Besetzung der offenen Positionen.
• Übernahme der zielgerichteten Personalbeschaffung mit Hilfe moderner Plattformen.
• Disposition und Betreuung der externen MitarbeiterInnen.
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem Backoffice und Partnerunternehmen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Verträgen.

Kenntnisse

Leistungsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Organisierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) in Essen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren expandierenden Kunden in der Personaldienstleistungsbranche einen Personaldisponenten (m/w/d) am Standort Essen.

Art der Stelle:

• Starttermin: nach Absprache
• Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Rekrutierung von Personal und Besetzung der offenen Positionen
• Übernahme der zielgerichteten Personalbeschaffung mit Hilfe von modernen und innovativen Plattformen
• Disposition, Betreuung und Führung der externen MitarbeiterInnen
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem Backoffice und Partnerunternehmen
• Auswertungen von Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Erstellung von Verträgen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Personal
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, sowie im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
• Leistungsbereitschaft und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• pflichtbewusste, verantwortungsvolle, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Arabisch, Polnisch oder Spanisch von Vorteil

Das können Sie erwarten:

• Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsstrukturen (Jahresgehalt 30.000,-€ - 40.000,-€ je nach Berufserfahrung)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark etablierten und modernem Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegen
• Familiäre Teamatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• Hohe Entscheidungs- & Handlungsspielräume