Personaldisponent (m/w/d)

Annette Hoppmann Consulting; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Provisionsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

Annette Hoppmann Consulting sucht in Offenbach am Main einen Personaldisponenten (m/w/d) zur Weiterführung der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung. Sie pflegen Bestandskundenbeziehungen, akquirieren Neukunden und besetzen eigenständig Positionen im gewerblich-technischen Umfeld.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, betreuen externe Mitarbeiter, koordinieren Einsätze und begleiten Projekte. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich sowie einschlägige

Qualifikationen

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personaldienstleistungssektor.
• Sie arbeiten vertriebsorientiert und haben Freude am Netzwerken.
• Sie kommunizieren offen und zielorientiert im Team.

Aufgaben

• Vertrieblicher Ausbau der Kundenbeziehungen und erster Ansprechpartner.
• Eigenständige Besetzung offener Positionen im gewerblich-technischen Bereich.
• Recruiting, Bewerbermanagement und Einsatzplanung der externen Mitarbeiter.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Netzwerken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung im Personalwesen/Personaldienstleistung

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) in Offenbach am Main

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personaldisponenten (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Vertrieblicher Auf– und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Erster Ansprechpartner für die Kunden
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
• Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
• Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!