Personaldisponent (m/w/d)

Annette Hoppmann Consulting; Köln; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Provisionsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Gestaltungsfreiraum

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Annette Hoppmann Consulting in Köln sucht eine/n Personaldisponenten (m/w/d) zur Betreuung gewerblicher Kunden. Sie bauen Kundenbeziehungen aus, rekrutieren Fachpersonal und planen Einsätze der externen Mitarbeiter.

Die Rolle erfordert Vertriebsorientierung, Networking und eine klare Kommunikationsweise. Sie arbeiten in einem renommierten Personaldienstleistungsunternehmen mit Wachstumsambitionen und vielseitigen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Responsibilities

• Vertrieblicher Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Erster Ansprechpartner für die Kunden
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
• Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
• Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern

Skills

Netzwerker

Vertriebsorientierung

Kommunikativ

Offen

Zielorientierung

Job description

Personaldisponent (m/w/d) in Köln

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 20 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personaldisponenten (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Vertrieblicher Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Erster Ansprechpartner für die Kunden
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
• Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
• Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern

Profil

• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!