Karriereeinstieg als Personalberater (m/w/d)

SThree

Hamburg

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Festanstellungsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Überdurchschnittlich schnelle interne Aufstiegschancen

Ausgezeichnetes Onboarding und Mentoring

Attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provision

Workation nach einem Jahr

Teamevents und Incentive Trips

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Hamburg sucht einen Personalberater (m/w/d), der den Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zur Nachbetreuung verantwortet. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!

Qualifikationen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Ehrgeizige, proaktive Persönlichkeit

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
Spezialisierung in einem Fachgebiet und Aufbau eines Netzwerks
Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Beratung von Unternehmen bei Besetzungen

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Durchhaltevermögen

Proaktivität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwissenschaften, etc.)

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Karriereeinstieg als Personalberater (m/w/d)

Warum eine Karriere im Vertrieb als Personalberater/in?

Im Vertrieb der Personalberatung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie bringen Unternehmen mit passenden Talenten zusammen und gestalten so aktiv wirtschaftlichen und persönlichen Erfolg. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Neukundengewinnung – Sie identifizieren potenzielle Geschäftspartner, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erweitern kontinuierlich Ihr Netzwerk. Wenn Sie strategisches Denken, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Gespür mitbringen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und treiben mit uns gemeinsam die Vision „bringing skilled people together to build the future“ voran! Unser Trainee-Programm zeichnet sich durch ein intensives und individuell abgestimmtes Onboarding aus; zugleich sind Sie direkt, von Anfang an, unbefristet bei uns angestellt.

Was macht uns besonders?

SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und zehn Standorten in der DACH-Region. Unsere Geschäftszweige sind in den Branchen IT, Engineering, Life Science, Pharma, Finance & Banking tätig. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Wir sind ein ehrgeiziges Team, das nach der Arbeit gerne gemeinsam etwas unternimmt; während der Arbeit spielen wir gelegentlich Billard oder Tischtennis und leben wirklich den Sales-Spirit. Im letzten Schritt unseres dreistufigen Bewerbungsprozesses laden wir Sie vor Ort in unser Office ein, damit Sie sich auch selbst ein Bild unserer ansteckenden Kultur und Ihrer zukünftigen Kolleg*innen machen können.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet, bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf und konzipieren Ihr Business Development
Sie führen Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen und Verhandlungen auf Managementebene
Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führen Bedarfsanalysen durch
Ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Bei SThree zählt vor allem Ihre Persönlichkeit! Sie sollten eine ehrgeizige, proaktive, motivierte und überzeugungskräftige Person sein, die Lust hat, gemeinsam im Team unsere Vision voranzutreiben und im Sales durchzustarten. Hierbei spielen vor allem Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, Ihre eigene Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, eine entscheidende Rolle.

Ihre Karriere - Ihre Benefits

unbefristeter Festanstellungsvertrag von Anfang an
flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell nach einer sehr guten Einarbeitung
Überdurchschnittlich schnelle interne Aufstiegschancen durch einen klaren Karriereplan
Ausgezeichnetes Onboarding, Mentoring, Einzelcoaching mit Personal-Development-Plan und ein Learning & Development - Team, welches Sie laufend mit Trainings versorgt
Attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provision
Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit
Workation (Arbeiten vom Ausland aus) ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Büroräume in zentraler Lage
Familiäres Umfeld mit Start-up Flair
Teamevents, Standortevents, Incentive Trips, Reiserabatte, Gym-Pass, Essensgutscheine, zusätzliche Urlaubstage, dog policy, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Hafer- und Sojamilch und vieles mehr…

Bewerben Sie sich noch heute bei uns!

c.seibel@sthree.com

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