Karriereeinstieg als Personalberater (m/w/d)

SThree; Hamburg; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Festanstellungsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Überdurchschnittlich schnelle interne Aufstiegschancen

Ausgezeichnetes Onboarding und Mentoring

Attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provision

Workation nach einem Jahr

Teamevents und Incentive Trips

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Eine führende Personalberatung in Hamburg sucht einen Personalberater (m/w/d), der den Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zur Nachbetreuung verantwortet. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!

Qualifications

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Ehrgeizige, proaktive Persönlichkeit

Responsabilités

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
• Spezialisierung in einem Fachgebiet und Aufbau eines Netzwerks
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Beratung von Unternehmen bei Besetzungen

Connaissances

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Durchhaltevermögen

Proaktivität

Formation

Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwissenschaften, etc.)

Kaufmännische Ausbildung

Description du poste

Karriereeinstieg als Personalberater (m/w/d)

Warum eine Karriere im Vertrieb als Personalberater/in?

Im Vertrieb der Personalberatung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie bringen Unternehmen mit passenden Talenten zusammen und gestalten so aktiv wirtschaftlichen und persönlichen Erfolg. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Neukundengewinnung – Sie identifizieren potenzielle Geschäftspartner, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erweitern kontinuierlich Ihr Netzwerk. Wenn Sie strategisches Denken, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Gespür mitbringen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und treiben mit uns gemeinsam die Vision „bringing skilled people together to build the future“ voran! Unser Trainee-Programm zeichnet sich durch ein intensives und individuell abgestimmtes Onboarding aus; zugleich sind Sie direkt, von Anfang an, unbefristet bei uns angestellt.

Was macht uns besonders?

SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und zehn Standorten in der DACH-Region. Unsere Geschäftszweige sind in den Branchen IT, Engineering, Life Science, Pharma, Finance & Banking tätig. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Wir sind ein ehrgeiziges Team, das nach der Arbeit gerne gemeinsam etwas unternimmt; während der Arbeit spielen wir gelegentlich Billard oder Tischtennis und leben wirklich den Sales-Spirit. Im letzten Schritt unseres dreistufigen Bewerbungsprozesses laden wir Sie vor Ort in unser Office ein, damit Sie sich auch selbst ein Bild unserer ansteckenden Kultur und Ihrer zukünftigen Kolleg*innen machen können.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
• Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet, bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf und konzipieren Ihr Business Development
• Sie führen Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen und Verhandlungen auf Managementebene
• Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führen Bedarfsanalysen durch
• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Bei SThree zählt vor allem Ihre Persönlichkeit! Sie sollten eine ehrgeizige, proaktive, motivierte und überzeugungskräftige Person sein, die Lust hat, gemeinsam im Team unsere Vision voranzutreiben und im Sales durchzustarten. Hierbei spielen vor allem Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, Ihre eigene Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, eine entscheidende Rolle.

Ihre Karriere - Ihre Benefits

• unbefristeter Festanstellungsvertrag von Anfang an
• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell nach einer sehr guten Einarbeitung
• Überdurchschnittlich schnelle interne Aufstiegschancen durch einen klaren Karriereplan
• Ausgezeichnetes Onboarding, Mentoring, Einzelcoaching mit Personal-Development-Plan und ein Learning & Development - Team, welches Sie laufend mit Trainings versorgt
• Attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provision
• Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit
• Workation (Arbeiten vom Ausland aus) ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Büroräume in zentraler Lage
• Familiäres Umfeld mit Start-up Flair
• Teamevents, Standortevents, Incentive Trips, Reiserabatte, Gym-Pass, Essensgutscheine, zusätzliche Urlaubstage, dog policy, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Hafer- und Sojamilch und vieles mehr…

Bewerben Sie sich noch heute bei uns!

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