Personalberater (m/w/d) Zeitarbeit in Hannover

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Hannover; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Zusammenfassung

TEKATH sucht in Hannover eine leitende Position im Bereich Vertrieb/Recruiting, um eine Niederlassung aufzubauen und zielgerichtet zu entwickeln. Sie gewinnen regional Kunden, begleiten den Auswahlprozess und sichern die Platzierung qualifizierter Mitarbeiter.

Sie verfügen über Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung, ein unternehmerisches Verständnis und eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit. Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus, mit pragmatischer Arbeitsweise

Qualifikationen

• Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung und Kenntnis des operativen Tagesgeschäfts.
• Wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen im Blick; Entscheidungen mit Blick auf nachhaltigen Erfolg.
• Kommunikativ stark, erfolgsorientiert; Freude an Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung.
• Eigenverantwortung und pragmatische Arbeitsweise, Prozesse vorantreiben.

Aufgaben

• Standortaufbau: Niederlassung neu etablieren und Entwicklung eigenverantwortlich gestalten.
• Vertrieb & Akquise: Kunden gewinnen, regionale Potenziale erschließen, nachhaltiges Wachstum sichern.
• Recruiting: passende Kandidaten identifizieren, Auswahlprozess begleiten, qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.
• Disposition: Einsatzplanung, Betreuung externer Mitarbeiter, Besetzung von Kundenanfragen sicherstellen.

Kenntnisse

Branchenerfahrung

Unternehmerisches Verständnis

Vertriebspersönlichkeit

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit Allround-Ansatz. Überlassen und vermittelt wird ausschließlich in qualifizierten Geschäftsfeldern. Die Führungskultur ist offen und verzichtet auf unnötige hierarchische Ebenen. Verlässlichkeit, Langfristigkeit und ein guter Umgang miteinander kennzeichnen die Unternehmenswerte.

Ihre Aufgaben:

• Standortaufbau: Sie übernehmen den Aufbau der Niederlassung und gestalten deren Entwicklung von Beginn an eigenverantwortlich mit.
• Vertrieb & Akquise: Mit gezielten Vertriebsaktivitäten gewinnen Sie neue Kunden, erschließen regionale Marktpotenziale und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum.
• Recruiting: Sie identifizieren passende Kandidaten, begleiten den Auswahlprozess und gewinnen qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Kunden.
• Disposition: Die passgenaue Einsatzplanung und Betreuung Ihrer externen Mitarbeiter sowie die zuverlässige Besetzung der Kundenanfragen liegen in Ihrer Verantwortung.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung und kennen die Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts.
• Unternehmerisches Verständnis: Wirtschaftliche Zusammenhänge und relevante Kennzahlen haben Sie im Blick und treffen Entscheidungen mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg Ihrer Niederlassung.
• Vertriebspersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Erfolgsorientierung und die Freude daran, neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen, zeichnen Sie aus.
• Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortung ist für Sie selbstverständlich - mit einer pragmatischen Arbeitsweise packen Sie aktiv mit an und treiben Themen konsequent voran.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Strukturierter Einstieg: Ein umfangreiches Onboarding sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet werden.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung langfristig.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überzeugendes Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem persönlichen Erfolg gerecht wird.
• Flexibilität: Die Möglichkeit zum Homeoffice bietet Ihnen zusätzlichen Freiraum bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung und kennen die Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts.
• Unternehmerisches Verständnis: Wirtschaftliche Zusammenhänge und relevante Kennzahlen haben Sie im Blick und treffen Entscheidungen mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg Ihrer Niederlassung.
• Vertriebspersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Erfolgsorientierung und die Freude daran, neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen, zeichnen Sie aus.
• Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortung ist für Sie selbstverständlich - mit einer pragmatischen Arbeitsweise packen Sie aktiv mit an und treiben Themen konsequent voran.