Personalberater (m/w/d)

SOMNOmedics AG; Randersacker; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvors

Familien- und Gesundheitsleistungen

Zusammenfassung

SOMNOmedics AG in Randersacker sucht Recruiter/-in (m/w/d) in Vollzeit, mit Leitungsfunktion und Aufgabenbereich Recruiting, Employer Branding und Onboarding. Der Standort ist Randersacker, Deutschland, unbefristet.

Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, erstellen Stellenanzeigen, sourcen Kandidaten über LinkedIn/Xing, führen Interviews und organisieren Gespräche. Benefits umfassen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gesundheitsleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing.
• Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem von softgarden wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen.
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen.
• Durchführung telefonischer Erstinterviews.
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Weiterentwicklung unserer Karriereseite und des Bewerbermanagementsystems (softgarden).
• Betreuung unserer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Aktivitäten.
• Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools.
• Organisation des Onboarding-Prozesses.
• Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase.
• Durchführung von Feedbackgesprächen in der Probezeit.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Stellenanzeigen erstellen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

softgarden

Jobbeschreibung

Recruiter/-in (m/w/d)

• Vollzeit
• Randersacker, Deutschland
• Mit Leitungsfunktion
• 30.07.26

EUR 35.000 - 45.000 / Jahr

DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN

Recruiting

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Durchführung telefonischer Erstinterviews
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen

Employer Branding

• Weiterentwicklung unserer Karriereseite und des Bewerbermanagementsystems (softgarden)
• Betreuung unserer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Aktivitäten
• Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events
• Aufbau und Pflege eines Talentpools

Onboarding

• Organisation des Onboarding-Prozesses
• Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase
• Durchführung von Feedbackgesprächen in der Probezeit

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
• Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem von softgarden wünschenswert

WAS WIR DIR BIETEN

Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühlund der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.

SOMNOmedics AG Personalabteilung Am Sonnenstuhl 63 97236 Randersacker