Personalberater / HR Consultant (m/w/d) – Kundenakquise Bewerbermanagement

Remotely; Frankfurt; Remote; EUR 20.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

100% Home Office

Gewinnbeteiligung

Zusammenfassung

offene-jobs.de sucht eine/n Personalberater/in bzw. HR Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Neukundenakquise und Bewerbermanagement. Die Stelle umfasst die eigenständige Betreuung eines Bundeslandes und die Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Projekte.

Flexibles Arbeiten im 100% Home Office wird angeboten. Sie verfügen über Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb von Online-Stellenanzeigen, sind beharrlich, bodenständig und arbeiten zuverlässig und eigenständig.

Qualifikationen

• Erfahrungen als Personalberater/in in der Kundenakquise & Betreuung, oder im Vertrieb von Online-Stellenanzeigen.
• Erfahrung in der Neukundenakquise.
• Beharrlichkeit
• Bodenständig
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Internetrecherche & Adressqualifizierung
• Neukundenakquise
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Projekte / Kunden
• Pflege der Adressen
• Angebote erstellen & nachverfolgen
• Eigenständige Betreuung eines Bundeslandes

Kenntnisse

Kundenakquise

Vertrieb

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Personalberater / HR Consultant (m/w/d) -- Kundenakquise & Bewerbermanagement

Unternehmen: offene-jobs.de

Regionen: Frankfurt am Main Darmstadt Wiesbaden Mainz Gießen

Bundesländer: Hessen

Postleitzahlen: PLZ 6

Arbeitszeiten: Part Time

Wohnort: Rhein-Main-Gebiet

Wir die -- offene-jobs.de / außendienstmitarbeiter-jobs.de & vertriebsmitarbeiter-jobs.de-- sind seit 2002 Ansprechpartner für Online Stellenanzeigen & Direktakquise von Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter & kaufmännischen Angestellten bei klein und mittelständischen Unternehmen.

Wir übernehmen für unsere Kunden die Anzeigen gestützte Personalakquise, digitale SocialMedia HR-Kampagnen und die direkt Ansprache im Personalmarketing

Wir möchten ein neues Vertriebsgebiet angehen und suchen hierfür Unterstützung.

Im Fokus sind Unternehmen die mit Außendienstmitarbeitern / Vertriebsmitarbeitern arbeiten, um uns entsprechend zu positionieren.

Aufgaben:

• Internetrecherche & Adressqualifizierung
• Neukundenakquise
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Projekte / Kunden
• Pflege der Adressen
• Angebote erstellen & nachverfolgen
• Eigenständige Betreuung eines Bundeslandes

Profil:

• Erfahrungen als Personalberater/in in der Kundenakquise & Betreuung, oder im Vertrieb von Online-Stellenanzeigen
• Erfahrung in der Neukundenakquise
• Beharrlichkeit
• Bodenständig
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Kultur eines Unternehmens mit derzeit 5 Mitarbeitern
• 100% Home Office
• Namhafte Kooperationspartner + Alleinstellungsmerkmale durch eigene Portale
• Grundgehalt + Wertschätzung über eine Gewinnbeteiligung
• Arbeitszeitregelung: 23 Stunden p.W., oder nach Absprache
• Einarbeitung über das Tagesgeschäft

Alles Weitere & Details besprechen wir gerne in einer Rücksprache, um auch Sie und Ihre Vorstellungen besser kennen zu lernen.