Senior Personalberater:in

ROSA Experts AG & Co. KG; Mainhausen; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Moderne Infrastruktur

Job summary

ROSA Experts AG & Co. KG in Mainhausen sucht einen Partner/Senior Consultant (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des Vertriebsprozesses.

Sie arbeiten direkt mit Partnern zusammen, identifizieren neue Unternehmenskunden und entwickeln maßgeschneiderte Personal-Lösungen. In dieser Rolle führen Sie Projekte von der Erstansprache bis zur Mandatsschließung, betreuen Bestandskunden strategisch und nutzen Cross- und Upselling-Potenziale.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Wirtschaft, Personal oder Vertrieb.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Personalvermittlung.
• Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Responsibilities

• Neukundenakquise & Marktbeobachtung.
• Strategische Betreuung von Key Accounts und langfristige Pflege von Partnerschaften.
• Bedarfsanalyse und Entwicklung maßgeschneiderter Personal-Lösungen.
• Projektleitung von der Erstansprache bis zur Mandatsschließung.
• Cross- und Upselling innerhalb des bestehenden Kundenstamms.

Skills

Neukundengewinnung

Vertriebserfahrung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Education

Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme

Bewerbermanagement-Tools

digitale Vertriebskanäle

Job description

Partner/Senior Consultant (m/w/d) Mainhausen

Keine Lust mehr auf starre KPIs, eingefahrene Firmenpolitik und unnötige Hierarchien? Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, Ihre Mandate und Kunden nachhaltig betreuen und sich in einem ambitionierten Team weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebs-Prozesses und arbeiten auf Augenhöhe direkt mit unseren Partnern zusammen.

Aufgabe:

• Neukundenakquise & Marktbeobachtung: Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Unternehmenskunden sowie kontinuierliche Analyse von Branchenentwicklungen und Trends zur Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit.
• Strategische Betreuung: Aufbau, Festigung und langfristige Pflege von partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen mit unseren Key Accounts als zentraler Ansprechpartner.
• Bedarfsanalyse: Tiefgehendes Verstehen der individuellen Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für deren Personalbedürfnisse.
• Projektleitung: Ganzheitliche Verantwortung für die Projektabwicklung - von der Erstansprache über die Definition von Stellenprofilen bis zur erfolgreichen Mandatsschließung.
• Cross- und Upselling: Erkennen von ungenutzten Potenzialen innerhalb des bestehenden Kundenstamms und strategischer Ausbau der Zusammenarbeit.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal oder Vertrieb.
• Erfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Personalvermittlung.
• Akquise- & Vertriebsstärke: Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Arbeitsweise: Proaktives, lösungsorientiertes Handeln gepaart mit hoher Eigeninitiative, Verbindlichkeit und starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen, Bewerbermanagement-Tools und digitalen Vertriebskanälen.

Benefits:

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Fixum und weit überdurchschnittlichen Bonusmöglichkeiten - bei uns wird Ihre Vertriebsleistung honoriert.
• Moderne Infrastruktur: Umfassende Unterstützung durch digitale Tools und ein professionelles Recruiting-Team, das Ihnen den Rücken freihält.