Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen oder Car Allowance

Company Bike

Mitarbeiterrabatte

Wellbeing-Angebote

Wellness- und Fitnessangebote

Zusammenfassung

Robert Half sucht am Standort Köln einen Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung und Kundenbindung. Sie identifizieren qualifizierte Kandidaten über Active Sourcing, Headhunting und Social-Media-Kanäle, führen Interviews durch und steuern Recruitingprozesse von Akquise bis Vertragsabschluss.

Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- oder Recruiting-Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, arbeiten flexibel in einem dynamischen Umfeld und nutzen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
• Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen.
• Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches Umfeld einzustellen.

Aufgaben

• Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting.
• Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle.
• Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten.
• Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden.
• Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks.
• Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner.

Kenntnisse

Vertrieb

Recruiting

Active Sourcing

Headhunting

Social Media Recruiting

Ausbildung

Universität oder vergleichbare Ausbildung

Tools

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal – seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.

Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024 durch Great Place to Work eingebracht.

Für unsere wachsende Niederlassung in Köln suchen wir einen Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d).

Deine Aufgaben:

• Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting
• Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle
• Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten
• Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden
• Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich
• Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
• Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
• Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen

Deine Vorteile:

• Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z. B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)
• Maßgeschneiderter Onboarding‑ und Trainingsplan
• Sales Competitions und unternehmensweite Events
• Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten
• Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
• Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist

Klingt interessant? Du willst mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!

Bei Fragen steht dir Anna-Marie Keller unter 0228 55529020 / [e-mail] gerne zur Verfügung.
Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.