People Partner (m/w/d)

Picnic Technologies; Viernheim; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Frühstück & Mittagessen gratis

Snacks & Obst

Ski-Trip

Weihnachtsfeier

Picnic-Band

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Lease-a-Bike

OpenUp Unterstützung

Corporate Benefits

Job summary

Picnic sucht ein People Partner (m/w/d) für unser Fulfillment Center in Viernheim. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen im Operations-Bereich und gestaltest aktiv den HR-Bereich in unserem dynamischen Scale-up mit.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder in Rechtswissenschaften mit, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und bist vor Ort.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als People Partner oder in einer HR-Position.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im FC Viernheim.
• Fundierte Kenntnisse im HR-Lebenszyklus und deutsches Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Tagesgeschäft: zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen People-Themen.
• Administration: Pflege von Personalunterlagen und Aktualisierung interner Datenbanken.
• Teamführung: Leitung und Motivation des People Teams.
• Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen Abteilungen.
• Prozessmanagement: Implementierung und Überwachung der People-Prozesse im Operations Bereich.
• Prozessoptimierung: Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie.

Skills

Deutsch sprechen

Englisch sprechen

Teamführung

Stakeholderkommunikation

Education

HR- oder Rechtswissenschaften Studium

Job description

Kurz und knapp Bist du unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende im Herzen unseres Logistikbetriebs zu unterstützen?

Bei Picnic suchen wir einen engagierten People Partner (m/w/d), als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in unserem Fulfillment Center (FC) in Viernheim. Werde Teil unseres Operations Teams und gestalte aktiv den HR-Bereich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld mit!

Deine Aufgaben

• Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen People-Themen- von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen.
• Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z.B. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein People Team besethend aus einem People Admin.
• Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln.
• Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer People-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich.
• Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere People-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, den Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als People Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen
• Bereitschaft, vor Ort in unserem FC präsent zu sein und dort aktiv mit den Teams zusammenzuarbeiten
• Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine "Act like an Owner"-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
• Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
• Individuelle Mobilität: Wir unterstützen deine individuelle Mobilität mit unserem "Lease-a-Bike"-Programm
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert