People Analytics Expert (m/w/d)

emplify GmbH; Konstanz; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant Josef's

Bezahlte Freistellung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office 1-3 Tage pro Woche

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

emplify GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich People Analytics eine erfahrene Fachkraft. Sie entwickeln die globale Analytics-Landschaft, verantworten die Personalkostenplanung und gestalten Rolling-Forecast-Methodik über Konzerngesellschaften hinweg.

Analysieren Trends, liefern Entscheidungsgrundlagen und bauen eine konsistente Datenbasis für Management sowie People & Culture auf. Sie arbeiten eng mit Controlling, Payroll, People Solutions und internationalen Teams zusammen, entwickeln

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Analytics / HR Controlling.
• Erfahrung mit internationalen Reporting- und Planungsprozessen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Pivot-Auswertungen; Erfahrung mit BI-Tools/HRIS.

Aufgaben

• Globale People-Analytics-Landschaft entwickeln und datenbasierte Entscheidungen steuern.
• Verantwortung für globale Personalkostenplanung und Rolling-Forecast-Methodik.
• HR- und Personalkostendaten analysieren; Handlungsempfehlungen ableiten.
• HR-Kennzahlen, Reporting-Standards und belastbare Datenbasis mit Controlling abstimmen.
• Zukunft von People Analytics gestalten: skalierbare Datenmodelle, KI-Anwendungen.

Kenntnisse

Excel

Pivot-Auswertungen

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften

Tools

BI-Tools

HRIS-Systeme

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.

Unbefristet

Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben:

• WAGNER ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik – und du entwickelst unsere globale People-Analytics-Landschaft sowie die datenbasierte Steuerung personalwirtschaftlicher Entscheidungen kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die globale Personalkostenplanung, entwickelst unsere Rolling-Forecast-Methodik über alle Konzerngesellschaften hinweg weiter und schaffst Transparenz über Kostenentwicklungen und zukünftige Bedarfe.
• Auf Basis vonHR- und Personalkostendaten analysierst du Trends, Abweichungen und Szenarien, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und People & Culture auf.
• Gemeinsam mit Controlling, Payroll, People Solutions und unseren internationalen People & Culture Teams entwickelst du HR-Kennzahlen, Reporting-Standards sowie eine konsistente und belastbare Datenbasis.
• Die Zukunft vonPeople Analytics gestaltest du aktiv mit, indem du skalierbare Datenmodelle, moderne Analyse- und Reportinglösungen sowie KI-gestützte Anwendungsfälle und Automatisierungen etablierst.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und begeisterst dich für datengetriebene Personalarbeit.
• Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Analytics, HR Controlling oder einer vergleichbaren Funktion und konntest idealerweise bereits internationale Reporting- und Planungsprozesse weiterentwickeln.
• Der Umgang mit großen und komplexen Datenmengen fällt dir leicht und du kombinierst analytische Stärke mit einem ausgeprägten Verständnis für personalwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln und Pivot-Auswertungen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit BI-Tools, SuccessFactors oder vergleichbaren HRIS-Systemen gesammelt.
• Persönlich überzeugst du durch Eigeninitiative, konzeptionelle Stärke und einen hohen Gestaltungswillen. Du begeisterst dich für neue Technologien, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst datenbasierte Lösungen mit einem pragmatischen Blick für die Umsetzung voran.

Unser Angebot:

• Vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits
• Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
• Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
• Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
• 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h

Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!

Melde dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1224 bei Tamara Sprem.