Payroll Specialist mit SAP (m/w/d)

Daily HR GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der HR-Branche sucht einen Payroll Specialist mit SAP-Kenntnissen in Karlsruhe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 1000 Mitarbeiter. Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit und sind versiert im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erfahrung in der Payrollverarbeitung mit SAP.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Endkontrolle der Entgeltabrechnung.
• Erstellung von Reports und Auswertungen.
• Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

SAP Payroll

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Jobbeschreibung

Payroll Specialist mit SAP (m/w/d)

Standort: Region Karlsruhe, Deutschland.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbständige Vorbereitung und Endkontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 1000 Mitarbeiter und 50 Versorgungsempfänger nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben einschließlich aller vor- und nachgelagerten Arbeiten.
• Schnittstellen zur Zeiterfassung und den Reisekosten.
• Überweisung der monatlichen Gehalts- und Sozialversicherungsdaten.
• Erstellung von Reports und Auswertungen für interne - und externe Stellen.
• Vorbereitung und Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen.
• Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, den Wirtschaftsprüfern und den Steuerberatern im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten.
• Führen und Verwalten der digitalen Personalakten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erfahrung in der Payrollverarbeitung mit SAP.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• Erfahrung in der Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen.
• Spaß an der eigenen Profession, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.