Ein Unternehmen in der HR-Branche sucht einen Payroll Specialist mit SAP-Kenntnissen in Karlsruhe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 1000 Mitarbeiter. Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit und sind versiert im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Erfahrung in der Payrollverarbeitung mit SAP.
Responsibilities
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Endkontrolle der Entgeltabrechnung.
Erstellung von Reports und Auswertungen.
Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen.
Skills
SAP Payroll
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Deutsch (C1)
Englisch (B2)
Education
Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Job description
Payroll Specialist mit SAP (m/w/d)
Standort: Region Karlsruhe, Deutschland.
Aufgaben
Eigenverantwortliche und selbständige Vorbereitung und Endkontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 1000 Mitarbeiter und 50 Versorgungsempfänger nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben einschließlich aller vor- und nachgelagerten Arbeiten.
Schnittstellen zur Zeiterfassung und den Reisekosten.
Überweisung der monatlichen Gehalts- und Sozialversicherungsdaten.
Erstellung von Reports und Auswertungen für interne - und externe Stellen.
Vorbereitung und Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen.
Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Direkte Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, den Wirtschaftsprüfern und den Steuerberatern im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten.
Führen und Verwalten der digitalen Personalakten.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Erfahrung in der Payrollverarbeitung mit SAP.
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
Erfahrung in der Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen.
Spaß an der eigenen Profession, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.