Payroll Specialist (m/w/d)

Michael Page; Deutschland; Hybrid; EUR 58,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresgehalt 58k–75k

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Corporate Benefits

Job summary

Michael Page sucht eine/n erfahrene/n Payroll-Spezialisten/in zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und zur Pflege der Personalstammdaten.

Sie arbeiten in einem krisensicheren Umfeld mit modernen HR-Strukturen, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen und tragen zur Digitalisierung der Payroll-Prozesse bei.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Personalwesen oder der Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Sorgfalt
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein-, Austritts- und Änderungsprozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben

Skills

Payroll

Entgeltabrechnung

HR-Systeme

Zahlenaffinität

Sorgfalt

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Payroll-Systeme

Job description

• Profitieren Sie von Sicherheit, Entwicklungschancen und modernen HR-Strukturen.
• Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Firmenprofil

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld, das Wachstum, Innovation und nachhaltige Entwicklung miteinander verbindet. Kurze Entscheidungswege, moderne HR-Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen die Grundlage für langfristigen Erfolg.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein-, Austritts- und Änderungsprozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder der Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Sorgfalt
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Jahresgehalt von ca. 58.000 € bis 75.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Zusätzliche Sonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für Mobilität und Verpflegung
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Quote job ref: JN-102026-7118144