Payroll Specialist (m/w/d)

TELUS Digital; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte bei Partnern

Regelmäßige Obstlieferungen

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Essen sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des Payroll-Teams. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Personalstammdaten und die Beratung von Mitarbeitenden zu Fragen des Personalwesens. Kandidaten sollten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse in Lohnverrechnung und Google Workspace mitbringen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und ein positives internationales Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in der Lohnverrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnarten, Abgaben, Zuschlägen etc.

Aufgaben

• Bearbeitung von Personalstammdaten und Abwesenheiten.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Erfahrung in der Lohnverrechnung

Gute Kenntnisse in Google Workspace

Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Fundierte Kenntnisse in Lohnarten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Bist du bereit für eine Herausforderung und den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wenn deine Antwort ''JA'' ist, dann nutze die Gelegenheit und komm in unser Payroll-Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung unseres Payroll Teams in Essen

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung von Personalstammdaten, Ab- und Anwesenheiten, Krankenstand, Reporting und weitere Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragen des Personalwesens
• Erstellung von Bescheinigungen
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften

Deine Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Lohnverrechnung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnarten, Abgaben, Zuschlägen etc.
• Gute Kenntnisse in Google Workspace und MS Office
• Erfahrung im Umgang mit DATEV ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit am Standort
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Liebe zum Detail
• Motivation und Engagement, sich gemeinsam mit unserem Team weiterzuentwickeln
• Leidenschaft und Engagement bei der Arbeit sowie ein aufgeschlossenes Wesen

Das bieten wir:

• Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Aufstiegschancen in unserem international wachsenden Unternehmen
• Ein tolles Büro in der Essener Innenstadt
• Positives internationales Arbeitsumfeld
• Fun Floor mit PlayStation, Tischtennis und vielem mehr
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern sowie regelmäßige Obstlieferungen und kostenlose Getränke für einen gesunden Lebensstil
• Attraktive Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Du kannst uns gerne deinen Lebenslauf (auf Englisch) einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen übermitteln.

Wir haben unseren Einstellungsprozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern jetzt virtuelle Vorstellungsgespräche an.

Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 75.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit

TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.

Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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