Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m|w|d)

Münchener Hypothekenbank eG; München; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage + 2 bankfreie Tage

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge & VL

Betriebliche Altersvorsorge BVV

Fahrgelderstattung

Fitnessstudio Zuschuss

Job summary

Die Münchener Hypothekenbank eG sucht eine/n erfahrene/n Payroll-Experten (m/w/d) zur Vollzeit- oder Teilzeitbesetzung in München. Sie verantworten die monatliche Gehaltsabrechnung, betreuen SAP HCM/ECP und SAP SuccessFactors und beraten zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, implementieren neue gesetzliche Vorgaben und tragen zur Optimierung unserer HR-Prozesse bei. Gute Deutschkenntnisse und Zahlenaffinität sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn- und Gehaltsbereich.
• Berufserfahrung in Payroll/Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, bevorzugt SAP HCM/ECP und SuccessFactors.
• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse, Offenheit für digitale Lösungen.

Responsibilities

• Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM/ECP inkl. Nacharbeiten.
• Pflege der Stammdaten in SAP SuccessFactors und HCM/ECP gemäß tariflichen Grundlagen.
• Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen – AV, Altersteilzeit, Tarifvertrag, Sozialversicherung, Beihilfeversicherung.
• Sicherstellen des Datenexports mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Krankenkassen.
• Erstellung/ Bearbeitung von Auswertungen/Importlisten für SAP SuccessFactors/HCM/ECP.
• Mitarbeit bei Implementierung gesetzlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister.

Skills

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

SAP HCM/ECP

SAP SuccessFactors

Excel

Job description

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.

Eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung ist ein zentraler Bestandteil einer modernen Personalarbeit. Als Teil unseres Payroll-Teams verbinden Sie fachliche Tiefe mit ausgeprägtem Serviceverständnis und übernehmen die Verantwortung für reibungslose und korrekte Abrechnungsabläufe in Ihrem Betreuungsbereich. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse unter Einbindung moderner Technologien und digitaler Werkzeuge aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 20 Std./ Woche) zu besetzen.

Aufgaben

• Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM/ECP inklusive aller Nacharbeiten


• Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten in SAP SuccessFactors und HCM/ECP unter Berücksichtigung aktueller tarif- und arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie betrieblicher Regelungen


• Professionelle Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Themen – von betrieblicher Altersvorsorge, Altersteilzeit und Tarifvertrag bis hin zu Sozialversicherungs-, Steuerrecht und Beihilfeversicherung


• Sicherstellen des elektronischen Datenaustauschs mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Krankenkassen inkl. Nachbearbeitung und Klärung von Einzelfällen


• Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Importlisten für SAP SuccessFactors und HCM/ECP


• Mitwirkung bei der Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. geprüfte/r Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation


• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll / Gehaltsabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht


• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, bevorzugt SAP HCM/ECP und SuccessFactors


• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie Begeisterung für digitale Lösungen und Interesse an Optimierungsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse


• Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Kommunikation


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

• 30 Urlaubstage + 2 bankfreie Tage


• Attraktive Vergütung


• Betriebliche Altersvorsorge & VL


• Betriebliche Altersvorsorge BVV


• Fahrgelderstattung


• Fitnessstudio Zuschuss

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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