Payroll Manager (m/w/d)

L&T GmbH & Co. KG; Osnabrück; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Hansefit

E‑Bike‑Leasing

Corporate Benefits

Mitarbeiterkantine mit täglich wechsel

Homeoffice / mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

L&T GmbH & Co. KG in Osnabrück sucht eine/n Payroll Manager (m/w/d).

Sie erstellen die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte, führen Reporting und Bescheinigungswesen durch und pflegen Stammdaten. Sie arbeiten mit DATEV LODAS, betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, unterstützen im Personalcontrolling und Onboarding, und tragen zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung bei.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lohn-/Gehaltsbereich, Erfahrung mit DATEV LODAS.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten.
• Teamplayer mit Engagement und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte.
• Reporting und Bescheinigungswesen übernehmen.
• Pflege, Bearbeitung und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten, Arbeitnehmeronline und des Zeiterfassungssystems.
• Betreuung der Portale für Hansefit, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
• Interner und externer Ansprechpartner für den Bereich Lohn.
• Vorbereitung und Auswertung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Unterstützung im Personalcontrolling und bei Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende.
• Entwicklung der Entgeltabrechnung kontinuierlich weiter.

Kenntnisse

MS Office-Kompetenz

Eigenverantwortliches Arbeiten

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

DATEV LODAS

Jobbeschreibung

Payroll Manager (m/w/d)

Stelleninformationen

• Arbeitgeber: L&T GmbH & Co. KG
• Beginn ab 01.12.2026
• Arbeitsort: Osnabrück
• Anstellungsart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Verantwortlichkeiten

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte
• Reporting und Bescheinigungswesen übernehmen
• Pflege, Bearbeitung und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten, Arbeitnehmeronline und des Zeiterfassungssystems
• Betreuung der Portale für Hansefit, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket
• Interner und externer Ansprechpartner für den Bereich Lohn
• Vorbereitung und Auswertung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Unterstützung im Personalcontrolling und bei Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende
• Entwicklung der Entgeltabrechnung kontinuierlich weiter

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Weiterbildung zum/zur Lohn- und GehaltsbuchhalterIn erfolgreich abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich, Erfahrung mit DATEV LODAS
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit, eigenverantwortlich zu agieren
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
• Teamplayer mit hohem Maß an Engagement, Leistungswillen und Beratungskompetenz

Vorteile für Mitarbeitende

• Attraktives Gehaltspaket mit 40 % Personalrabatt für ein Großteil des Sortiments
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Hansefit für sportliche Ausgleichsmöglichkeiten
• E‑Bike-Leasing, exklusive Corporate Benefits und weitere starke Partnerangebote
• Wohlfühlräume, Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Mittagessen, Smoothies, Kuchen/Muffins
• Legendäre Mitarbeiterevents, echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.