Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Voll/Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Köln; Vor Ort; EUR 43.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche

Deutschlandticket

Bike-Leasing

Betriebliche Gesundheitsangebote

Moderne und digitalisierte Arbeitsum环境

Kostenlose Getränke

Kostenfreie Parkplätze

Flache Hierarchien

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Bereich Umweltservices, Recycling und Kreislaufwirtschaft und sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und Direktvermittlung. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein eingespieltes Team sowie die Möglichkeit, HR- und Payroll-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln; 3 Tage Home Office pro Woche sind möglich.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung von ca.

Qualifikationen

• :Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder vergleichbar.
• :Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen.
• :Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• :Sichere Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt oder vergleichbaren Systemen.
• :Gute MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV.
• Sicherstellung der korrekten Anwendung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und dem Finanzamt.
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie personalbezogenen Statistiken und Reports.
• Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Vertragsänderungen und Zeugnissen.
• Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Finanzbuchhaltung.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
• Unterstützung und Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.
• Organisation und Koordination administrativer Personalthemen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV Lohn/Gehalt

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Bereich Umweltservices, Recycling und Kreislaufwirtschaft.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und Direktvermittlung .

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein eingespieltes Team sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen mitzuwirken und Home Office an 3 Tagen die Woche.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Attraktive Vergütung im Rahmen von ca. 43.000-53.000 € brutto p.a. (Vollzeit)
• Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Gesundheitsangebote und weitere Mitarbeiterbenefits
• Moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung
• Kostenlose Getränke sowie weitere Zusatzleistungen
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Sicherstellung der korrekten Anwendung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und dem Finanzamt
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie personalbezogenen Statistiken und Reports
• Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Finanzbuchhaltung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Unterstützung und Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
• Organisation und Koordination administrativer Personalthemen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Offenheit für Veränderungen und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" von Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

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