Payroll-Experte (m/w/d) in Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Dresden sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche). In dieser Rolle übernehmen Sie die Entgeltabrechnung, beraten die Geschäftsführung und optimieren moderne Payroll-Prozesse.

Als Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine digitale Arbeitsumgebung und viele Benefits, inklusive Weiterbildungsbudgets und Gesundheitsangebote.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Payroll.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Fachliche Begleitung von Prozessoptimierungen im Zuge des Unternehmenswachstums.
• Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in steuerrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

HR-Softwaresysteme

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Payroll

Jobbeschreibung

Eine zuverlässige Entgeltabrechnung schafft Vertrauen – bei Mitarbeitenden ebenso wie im Unternehmen. Gleichzeitig gewinnen effiziente Prozesse und digitale Lösungen im Personalbereich immer mehr an Bedeutung. Genau hier können Sie Ihre Erfahrung einbringen und aktiv mitgestalten.

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis, beraten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Payroll-Prozesse. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitszeiten, einem digitalen Arbeitsumfeld und einem Team, das Eigenverantwortung und fachlichen Austausch gleichermaßen schätzt.

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem zukunftsorientierten Wachstumsunternehmen
• Attraktive Vergütung die Ihre Expertenstellung im Bereich Payroll vollumfänglich würdigt
• Planbare und hochflexible Arbeitszeiten (25h/Woche) zur optimalen persönlichen Entfaltung
• Moderner Arbeitsplatz im Dresdner Stadtgebiet mit exzellenter technischer Ausstattung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine zeitgemäße Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsbudgets zur Förderung Ihrer fachlichen Spezialisierung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die schnelles Handeln ermöglichen
• Motivierendes Teamgefüge mit regelmäßigen Austauschformaten und Firmenevents
• Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Zuschuss betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Fachliche Begleitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Zuge des Unternehmenswachstums
• Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Souveräne Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Erstellung von qualifizierten Reports Analysen und Personalkostenplanungen für das Management
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Administration von betrieblichen Benefits und Unterstützung beim Ausbau der Zusatzleistungen
• Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Einhaltung aller Compliance-Vorgaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Payroll
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Tiefgreifende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungs- und HR-Softwaresystemen sowie eine hohe IT-Affinität
• Ausgeprägt strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke Diskretion und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten und digitale Lösungen voranzutreiben
• Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit in einem 25-Stunden-Modell