Junior Payroll Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Hemfurth-Edersee; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Vertrag

Langfristige Perspektiven

Mentoring

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht am Standort Hann. Münden eine engagierte Fachkraft im Bereich Payroll/HR.

Sie unterstützen die Gehaltsabrechnung mit modernen Payroll-Systemen, erfassen Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Stammdaten und melden Gehaltsdaten an Sozialversicherungsträger und Finanzamt. Sie erstellen Reports, Auswertungen und Payroll-Statistiken, kommunizieren aktiv mit Mitarbeitenden zu Gehaltsfragen und wirken an HR-/Payroll-Projekten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll-Systemen.
• Zahlenaffinität, sorgfältige Arbeitsweise und Genauigkeit.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit HR- oder Payroll-Software.
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung mit modernen Payroll-Systemen
• Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Stammdaten
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Payroll-Statistiken
• Kommunikation mit Mitarbeitenden zu Gehalts- und Payroll-Fragen
• Mitwirkung bei HR- und Payroll-Projekten, z.B. Prozessoptimierungen oder Systemeinführungen

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Office

Payroll-Software

Datenpflege

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Payroll-Systeme

HR-Software

Jobbeschreibung

Overview

Bei einem unserer Kunden, einem namhaften Industrieunternehmen in Hann. Münden, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Vorteile

• Direkter Einstieg beim Kundenunternehmen
• Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einem internationalen Umfeld
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben von Payroll-Reporting bis Mitarbeiterservice
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und Mentoring
• Schnelle fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten im Payroll- oder HR-Bereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Prozessoptimierungen und innovative Ideen
• Individuelle Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung mit modernen Payroll-Systemen
• Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Stammdaten
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Payroll-Statistiken
• Kommunikation mit Mitarbeitenden zu Gehalts- und Payroll-Fragen
• Mitwirkung bei HR- und Payroll-Projekten, z.B. Prozessoptimierungen oder Systemeinführungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll-Systemen
• Zahlenaffinität, sorgfältige Arbeitsweise und Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit HR- oder Payroll-Software
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden