Experte (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle / Home Office

Deutschlandticket Zuschuss

Moderne Büroräume in zentraler Lage

Kostenlose Getränke

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Dresden sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur verantwortlichen Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie steuern steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte sachkundig.

Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, klassischen Benefits und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in größerem Unternehmen oder Steuerkanzlei.
• Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (DATEV, SAP HCM, LOGA oder P&I LOGA).
• Hohe Affinität zu Zahlen, Diskretion und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für definierte Mitarbeitende.
• Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Pflege der Personalstammdaten und digitale Führung der Personalakten.
• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Zuarbeit für die Personalkostenplanung im Controlling.
• Mitwirkung an Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse (z. B. ESS-Portale).

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zahlenaffinität

Diskretion

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

DATEV

SAP HCM

LOGA

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Pünktliche und korrekte Entgeltabrechnungen schaffen Vertrauen – bei Mitarbeitenden ebenso wie innerhalb des gesamten Unternehmens.

Für ein renommiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Payroll‑Prozesse sicher steuert und mit fachlicher Expertise für eine verlässliche Entgeltabrechnung sorgt.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, begleiten steuer‑ und sozialversicherungsrechtliche Themen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen, flexiblen Arbeitsmodellen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Perspektiven

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei einem der renommiertesten Arbeitgeber in Dresden.
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten für eine flexible Alltagsgestaltung.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Ihnen den Rücken stärkt.
• Entwicklung: Regelmäßige Fachschulungen zu gesetzlichen Änderungen und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, moderne Büroräume in zentraler Lage, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
• Klima: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sicherstellung der Einhaltung aller aktuellen lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die digitale Führung der Personalakten
• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Abwicklung des Melde‑ und Bescheinigungswesens sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen
• Erstellung von HR‑Reports, Statistiken und Zuarbeit für die Personalkostenplanung im Controlling
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse (z. B. Einführung von ESS‑Portalen)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer Steuerkanzlei
• Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM, LOGA oder P&I Loga)
• Hohe Affinität zu Zahlen, eine absolut gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen