Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit

GoHiring GmbH; Dortmund; Hybrid; EUR 32.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftssicheres Familienunternehmen

Onboarding-Programm

Hybrides Arbeiten

Karriereentwicklung

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (Vollzeit) + 2 Tage Erh

Hybrides Arbeiten

Zusammenfassung

Bei der MDS Holding in Dortmund suchen wir eine Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit. Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung, betreuen Mitarbeitende rund um Gehalt, Sozialversicherung und Payroll und arbeiten eng mit Behörden sowie externen Partnern zusammen.

Sie gestalten Compensation & Benefits mit, analysieren Gehaltsdaten und Marktbenchmarks, sowie betreuen bestehende Benefits und unterstützen Gehaltsrunden.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung sowie Compensation & Benefits
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Prozessaffinität
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

• Payroll & Entgeltabrechnung: monatliche Abrechnung rechtskonform und termingerecht
• Mitarbeitende und Führungskräfte zu Entgelt, Sozialversicherung und Payroll beraten
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern
• Payroll-Prozesse in Personio kontinuierlich weiterentwickeln
• Compensation & Benefits: Weiterentwicklung der Vergütungsstrukturen
• Gehaltsdaten und Marktbenchmarks analysieren
• Bestehende Benefits betreuen und neue Ideen einbringen
• Gehaltsrunden und vergütungsrelevante Entscheidungen unterstützen
• Prozesse & HR-Controlling: Auswertungen, Reports und Analysen erstellen
• Personalkostenplanungen, Forecasts und Budgetprozesse unterstützen
• Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung aufbereiten
• Prozesse & Digitalisierung: Optimierungspotenziale identifizieren
• HR-Prozesse weiterentwickeln, Digitalisierung & Automatisierung vorantreiben
• Eigenverantwortliche HR-Projekte übernehmen

Kenntnisse

Payroll

Entgeltabrechnung

Compensation & Benefits

Lohnsteuerrecht

Prozessaffinität

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit

44229 Dortmund Festanstellung Veröffentlicht: 29.09.2026

Payroll. Vergütung. Benefits. Steuerung.

Mit der Einführung von Personio-Payroll haben wir unsere Entgeltabrechnung vollständig ins Unternehmen integriert. Statt externe Dienstleister zu steuern, verantworten wir Payroll selbst und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

Die Position im Überblick

Payroll. Vergütung. Benefits. Steuerung.

Mit der Einführung von Personio-Payroll haben wir unsere Entgeltabrechnung vollständig ins Unternehmen integriert. Statt externe Dienstleister zu steuern, verantworten wir Payroll selbst und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Payroll sicher steuert, Vergütungsthemen weiterentwickelt und mit Analysen sowie modernen Prozessen einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen leistet.

Deine Aufgaben

Payroll & Entgeltabrechnung

• Du verantwortest unsere monatliche Entgeltabrechnung und stellst eine rechtskonforme sowie termingerechte Abwicklung sicher.
• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Payroll.
• Du arbeitest mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern zusammen.
• Du entwickelst unsere Payroll-Prozesse in Personio kontinuierlich weiter.

Compensation & Benefits

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vergütungsstrukturen.
• Du analysierst Gehaltsdaten und Marktbenchmarks.
• Du betreust bestehende Benefits und bringst Ideen für neue Angebote ein.
• Du unterstützt bei Gehaltsrunden sowie vergütungsrelevanten Entscheidungen.

Personalkosten & HR-Controlling

• Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen.
• Du unterstützt bei Personalkostenplanungen, Forecasts und Budgetprozessen.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf.

Prozesse & Digitalisierung

• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter.
• Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe mit.
• Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld.

Dein Profil

• Erfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung sowie Compensation & Benefits
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Prozessaffinität
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

• Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen.
• Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg.
• Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten- für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen kannst.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der deine Zukunft absichert.
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für deine Erholung.

Neugierig?

Wenn du eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringst, über eine ausgeprägte Zahlenaffinität verfügst und gerne Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung kannst du dem folgenden Link entnehmen: https://mds-gruppe.de/datenschutzerklaerung/

Über uns

Bei der MDS Holding arbeitest Du in einer starken Unternehmensgruppe, die internationale Trends in den deutschen Handel bringt- mit Verantwortung, Tempo und Verlässlichkeit.

Was uns besonders macht:

• Vielfalt & Stabilität: Seit über 20 Jahren vereinen wir erfolgreiche Unternehmen aus den Bereichen Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food unter einem Dach.

• Sinnvolle Arbeit: Wir bringen Produkte in Supermärkte und Apotheken, die Menschen täglich nutzen- vom Olivenöl bis zum Vitaminpräparat.

• Hands-on-Mentalität: Bei uns kannst Du Dinge bewegen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen- unabhängig von Deiner Position.

• International & dynamisch: Wir arbeiten global, reagieren schnell auf Veränderungen und wachsen kontinuierlich weiter.

• Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort- gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team.

Werde Teil einer Unternehmensgruppe, die auf Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum setzt.

Weitere Details und Bewerbung

ID der Stellenausschreibung: 25ac915e-c4cc-4e66-b134-bfca783006eb