Partnership Manager (m/w/d)

cadooz GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeit

Zwei Tage Home Office

Hunde im Büro erlaubt

Europaweite Academy

Job summary

cadooz GmbH sucht eine zentrale Instanz im Partner-Management, um digitale Werbeflächen zu monetarisieren und Rückvergütungen zu maximieren. Du entwickelst Partnerschaften, gestaltest die Vermarktung und leitest datengetriebene Kampagnen.

Du analysierst KPI wie ROAS, kommunizierst sicher mit Stakeholdern und arbeitest hybrid in Hamburg. Ziel ist Wachstum und Rentabilität der Plattformen.

Qualifications

• Du hast bereits Partnerschaften aufgebaut oder weiterentwickelt.
• Du hast Studium (z. B. BWL oder Marketing) und mehrj. Berufserfahrung.
• Du nutzt Trends, um Partnern echten Mehrwert zu schaffen.
• Du kommunizierst sicher im Meeting, auf Managementebene.
• Struktur, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
• Du sprichst Deutsch mindestens C1 und Englisch ist kein Problem.

Responsibilities

• Partnerschaften & Einkaufskonditionen entwickeln und gepflegt ausbauen.
• Digitale Mediaflächen-Vermarktung auf eigenen Plattformen und Kundenseiten.
• Konzeption von datengetriebenen Performance-Kampagnen.
• Laufende Erfolgsanalyse (KPI-Tracking wie ROAS) und Optimierung.
• Marktbeobachtung Digital zur Identifikation von Potenzialen.

Skills

Beziehungsmanagement

Verhandlungsgeschick

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Strategisches Denken

Education

BWL oder Marketing abgeschlossen

Tools

Analytics-Tools

Job description

Als zentrale Instanz in unserem Partner-Management-Team bist du die Schnittstelle zwischen unseren exklusiven Digital-Plattformen (inklusive unserer Kundenplattformen wie Payback oder Miles&More) und unseren Partnern aus dem Gutschein- und Performance-Marketing.

Deine Hauptaufgabe ist es, die digitalen Werbeflächen optimal zu monetarisieren und maximale Rückvergütungen (WKZ, Fees) zu erzielen.

Dein Gestaltungsspielraum:

• Partner Management & Einkaufskonditionen: Du entwickelst gemeinsam mit namhaften Marken erfolgreiche Partnerschaften und sorgst dafür, dass beide Seiten nachhaltig wachsen. Dein Ziel ist es, über das reine Einkaufsvolumen hinaus zusätzliche Werbekostenzuschüsse (WKZ), Vermarktungsgebühren (Fees) und Boni zu erzielen. Zudem betreust du bestehende Partnerbeziehungen und baust diese aus.
• Digitale Mediaflächen-Vermarktung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur optimalen Auslastung der digitalen Werbeinventare auf unseren eigenen Plattformen sowie auf denen unserer namhaften Kunden (z. B. Payback, Miles&More).
• Konzeption von Performance-Kampagnen: Erstellung von maßgeschneiderten, datengetriebenen Werbekonzepten (Newsletter-Einbindungen, Banner-Platzierungen, Native Advertising) für unsere Partner.
• Erfolgsanalyse & Reporting: Laufende Performance-Analyse der geschalteten Kampagnen (KPI-Tracking wie Klickraten, ROAS) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Rentabilität der Mediaflächen.
• Marktbeobachtung Digital: Kontinuierliche Analyse des digitalen Performance-Marketing-Marktes, um neue Vermarktungsformen und Potenziale für unsere Plattformen zu identifizieren.

Dein Know-How:

• Du hast bereits Partnerschaften aufgebaut oder weiterentwickelt und verstehst es, langfristige Beziehungen erfolgreich zu gestalten
• Dein Studium (z. B. BWL, Marketing oder Vergleichbares) und deine mehrjährige Berufserfahrung haben dir das nötige Rüstzeug gegeben.
• Trends erkennst du nicht nur, du nutzt sie gezielt, um Partnern (m/w/d) einen echten Mehrwert zu schaffen.
• Kommunikation ist deine Stärke: Du überzeugst im Meeting, bist verbindlich im Austausch und sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – auch auf Managementebene.
• Struktur, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität gehören für dich einfach dazu.
• Du sprichst Deutsch auf mind. C1 Niveau und auch im Englischen kannst du dich ohne Probleme verständigen.

Unsere Werte

One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Benefits:

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten ein Office, das interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst. Schaue dir hier unser Office in einer 360°-Tour an. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance stehen dir zwei Tage/Woche Home Office zu.
• Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht! Mehr dazu auf unserem Instagram-Profil.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform, wir bezuschussen dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft und du kannst deinen Hund mit ins Büro bringen.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du ein Fahrrad über die Firma leasen. Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite hier.