Pädagogische Fachkraft

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems; Holzwickede; In loco; EUR 36.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tarifgehalt

Altersvorsorge

VL Zuschuss

Urlaub 30 Tage

5-Tage-Woche

Fortbildung

Kinderbetreuungshilfe

Corporate Benefits

Gesundheitsbonus

Descrizione del lavoro

Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems sucht eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit (39 Wochenstunden) für die KiTa Sonnenschein in Holzwickede, befristet nach TZBfG §14.1 zur Schwangerschaftsvertretung. Montessori-Pädagogik bildet den Schwerpunkt der Einrichtung.

Sie arbeiten im Team, gestalten das Konzept zusammen mit Mitarbeitenden und Eltern transparent und übernehmen Verantwortlichkeiten in der Gruppe.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester- pfleger, Abschluss in Sozialer Arbeit oder Elementarpädagogik (oder vergleichbar).
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien.
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge.
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
• Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzepts.

Mansioni

• Mitverantwortung für die Einrichtung.
• Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen.
• Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen.
• Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten.
• Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen.
• Reflexion der pädagogischen Arbeit.
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit.
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen.
• Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben.
• Fortbildung.
• Hauswirtschaftliche Aufgaben in Verbindung mit der Erziehung.

Conoscenze

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Teamarbeit

Arbeiten mit Familien

Formazione

Staatlich anerkannte Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Sozialarbeiter/Suz. Bildung

Descrizione del lavoro

Mit den Menschen für die Menschen– das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*nPädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet nach dem TzBfG §14.1für die schwangerschaftsbedingte Abwesenheit einer Mitarbeitenden und inVollzeit(39 Wochenstunden)für unsere Kita Sonnenscheinmit Arbeitssitz inHolzwickede. Den pädagogischen Schwerpunkt der KiTa Sonnenschein bilden die Grundsätze der Montessori-Pädagogik. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Verantwortung der Gruppe

• Mitverantwortung für die Einrichtung
• Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
• Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen
• Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen
• Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben
• Fortbildung
• Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
• Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Leistungen

• ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
• Gesundheitsbonus