Ergänzungskraft

Arbeitsagentur; Bergkamen; On-site; EUR 2,400 - 3,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgehalt

Altersvorsorge 4,5%

VL Zuschüsse

30 Tage Urlaub

5-Tage-Woche

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsbonus

Job summary

Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems sucht zum 01.12.2026 eine Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) für die Kita Traumland in Bergkamen. Sie arbeiten im pädagogischen Team, entwickeln das Konzept mit und unterstützen die Gruppenleitung in der Erziehungsarbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Betreuung, Reflexion und Zusammenarbeit mit Eltern. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in sowie Flexibilität

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge

Responsibilities

• Pädagogisches Konzept der Gruppe zusammen mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
• Mitwirkung an der Planung der Erziehungsarbeit
• Erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind in Kooperation mit der Gruppenleitung
• Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
• Fortbildung und Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Skills

Teamarbeit

Flexibilität

Selbstständiges Arbeiten

Umgang mit Kindern

Elternarbeit

Education

Kinderpfleger/in oder Sozialassistente/in Ausbildung

Job description

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen zum 01.12.2026 einen Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Kita Traumland mit Arbeitssitz in Bergkamen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Aufgaben

• Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
• Mitwirkung an der Planung der Erziehungsarbeit
• Erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind in Kooperation mit der Gruppenleitung
• Vertretung der Gruppenleiterin bei deren Abwesenheit
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Hauswirtschaftliche Aufgaben, welche mit der Erziehungspraxis zusammenhängen
• Fortbildung
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
• Der Ergänzungskraft kann die Verantwortung nach angemessener Bewährungszeit übertragen werden
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Qualifikation

• Eine erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in bzw. zum Sozialassistenten/ zur Sozialassistentin
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
• Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Leistungen

• ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
• attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
• Gesundheitsbonus